题目
[单选题]李某的医疗期是12个月，他在公司可能工作的年限是（ ）年。答案解析
答案：
D
答案解析：医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时限。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，职工医疗期的期限为：①实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。②实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
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本题来源：2022年《人力资源管理》真题（考生回忆版）
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拓展练习
第1题
[单选题]在SWOT分析中，通过考察组织的运营环境，分析组织所面临的各种战略机会以及所受到的各种威胁的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：外部分析是指通过考察组织的运营环境，分析组织所面临的各种战略机会以及所受到的各种威胁。
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第4题
[不定项选择题]下列关于可以领取失业保险金的说法正确的有（ ）。答案解析
答案：
C,D,E
答案解析：从失业保险基金中领取失业保险金的条件包括：①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年（选项E）；②非因本人意愿中断就业；③已经办理失业登记（选项C），并有求职要求（选项D）。
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第5题
[不定项选择题]有效的绩效管理体系特征有（ ）。答案解析
答案：
B,C,D,E
答案解析：有效的绩效管理体系的特征有：敏感性、可靠性（选项B）、准确性（选项C）、可接受性（选项D）、实用性（选项E）。
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