题目
[单选题]根据理性模型,决策者在任何方面都是完全理性的,下列哪项不是决策者具备的特征(    )。
  • A.从目标意义上分析,决策完全理性
  • B.存在完整和一致的偏好系统,使决策者在不同的备选方案中进行选择
  • C.决策者无法知道所有备选方案
  • D.对计算复杂性无限制,可以通过计算选择出最佳备选方案
答案解析
答案: C
答案解析:根据理性模型,决策者在任何方面都是完全理性的,决策者具备以下五个特征:①从目标意义上分析,决策完全理性。②存在完整和一致的偏好系统,使决策者在不同的备选方案中进行选择。③决策者可以知道所有备选方案。④对计算复杂性无限制,可以通过计算选择出最佳备选方案。⑤对于概率的计算不存在任何困难。
查看答案
本题来源:2022年《人力资源管理》真题(考生回忆版)
去题库练习
拓展练习
第1题
[单选题]社会保险的主要缴纳主体是(    )。
  • A.国家
  • B.用人单位
  • C.社会团体
  • D.个人及家庭
答案解析
答案: B
答案解析:用人单位承担缴纳社会保险费的义务,是社会保险基金的主要缴纳者。
点此查看答案
第2题
[单选题]养老保险实行(    )模式。
  • A.社会账户与集体账户统筹
  • B.政府账户与集体账户统筹
  • C.社会账户与个人账户统筹
  • D.政府账户与个人账户统筹
答案解析
答案: C
答案解析:我国基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
点此查看答案
第3题
[单选题]工资刚性的假设是(    )。
  • A.迅速调整雇佣数量
  • B.尽可能避免降低员工的工资
  • C.只接受工资上涨不接受下降
  • D.劳动者做出流动决策时只考虑工资这一关键因素
答案解析
答案: C
答案解析:所谓工资刚性或工资黏性,即劳动者很不愿意接受甚至会主动抵制工资水平的下降。
点此查看答案
第4题
[单选题]经营性人力资源服务机构将人力资源外包出去,应当自开展业务(    )日备案。
  • A.20
  • B.10
  • C.15
  • D.5
答案解析
答案: C
答案解析:经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
点此查看答案
第5题
[不定项选择题]下列关于可以领取失业保险金的说法正确的有(    )。
  • A.失业前工作了六个月
  • B.失业前工作满一年
  • C.已进行失业登记
  • D.有重新求职的意愿
  • E.用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年
答案解析
答案: C,D,E
答案解析:从失业保险基金中领取失业保险金的条件包括:①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年(选项E);②非因本人意愿中断就业;③已经办理失业登记(选项C),并有求职要求(选项D)。
点此查看答案
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议