题目
[单选题]MBIT人格测试中,一个人注意力集中的方向体现为(    )。
  • A.内倾、外倾
  • B.感觉、直觉
  • C.理性、情感
  • D.判断、感知
答案解析
答案: A
答案解析:MBTI测试问卷从4个两极性的维度(外倾—内倾、感觉—直觉、理性—情感、判断—感知)对人的行为风格进行测试,这四个两极性的维度分别反映了一个人的注意力集中方向(外部世界还是内部世界)、获取信息的方式(通过感觉和经验,还是通过想象和抽象性思维)、处理信息和做出决策的方式(主要依赖逻辑关系,还是事物对自己和他人的价值和重要性)、通常表现出来的对待外界的方式(是判断性的、有计划的、有目的的,还是灵活的、好奇的、容易冲动的、适应性强的)。
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本题来源:2022年《人力资源管理》真题(考生回忆版)
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拓展练习
第1题
[单选题]根据马斯洛需要层次理论,人们对食物、水、居住场所、睡眠等身体方面的需要属于(    )。
  • A.生理需要
  • B.安全需要
  • C.自我实现需要
  • D.归属和爱的需要
答案解析
答案: A
答案解析:马斯洛需要层次理论认为,生理需要指对食物、水、居住场所、睡眠、性等身体方面的需要。
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第2题
[单选题]在组织结构设计中,部门结构是指组织的(    )。
  • A.纵向结构
  • B.横向结构
  • C.职能结构
  • D.职权结构
答案解析
答案: B
答案解析:部门结构是各管理部门的构成,又称组织的横向结构。
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第3题
[单选题]回归迁移属于劳动力流动中的(    )。
  • A.跨行业流动
  • B.跨产业流动
  • C.跨职业流动
  • D.跨地区流动
答案解析
答案: D
答案解析:在地区劳动力流动中,存在着一种“回归迁移”现象,即许多人从一地区迁移到另一地区,但经过一段时间工作后,又迁回到原地区。
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第4题
[不定项选择题]从实际操作来看,关于不充分就业说法正确的有(    )。
  • A.调查周内工作时间不到20小时
  • B.工作时间短是非个人原因
  • C.愿意从事更多的工作
  • D.临时性失业
  • E.调查周内工作时间不到15小时
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:在实际操作中,判断不充分就业人员的标准有三条:①调查周内工作时间不到标准时间的一半,即不到20小时(选项A);②工作时间短是非个人原因(选项B);③愿意从事更多的工作(选项C)。这三条必须同时具备才能统计为不充分就业人员。
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第5题
[不定项选择题]下列关于可以领取失业保险金的说法正确的有(    )。
  • A.失业前工作了六个月
  • B.失业前工作满一年
  • C.已进行失业登记
  • D.有重新求职的意愿
  • E.用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年
答案解析
答案: C,D,E
答案解析:从失业保险基金中领取失业保险金的条件包括:①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年(选项E);②非因本人意愿中断就业;③已经办理失业登记(选项C),并有求职要求(选项D)。
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