题目
[单选题]下列各项中,不属于其他综合收益的是(    )。
  • A.

    以权益结算的股份支付在等待期内形成的所有者权益

  • B.

    自用房产转为公允模式的投资性房地产形成的增值

  • C.

    采用权益法核算的长期股权投资,按照被投资单位实现其他综合收益以及持股比例计算应分享或分担的金额

  • D.

    以公允价值计量且其变动计入其他综合收益

答案解析
答案: A
答案解析:

选项A,以权益结算的股份支付在等待期内形成的所有者权益,记入“资本公积——其他资本公积”科目。

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本题来源:2024《初级会计实务》押题密卷(二)
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拓展练习
第1题
[单选题]下列各项中,(    )是企业会计确认、计量、记录和报告的空间范围。
  • A.会计主体
  • B.会计分期
  • C.货币计量
  • D.持续经营
答案解析
答案: A
答案解析:

会计主体,是指会计工作服务的特定对象,是企业会计确认、计量、记录和报告的空间范围。因此A为正确选项。


【知识点拓展】

会计基本假设包括以下4个方面:

1.会计主体(空间范围)

法律主体通常都可作为会计主体,但会计主体不一定是法律主体。

2.持续经营

企业一系列会计核算方法和原则都是建立在持续经营基础上的。

3.会计分期(时间范围)

4.货币计量

采用货币计量单位进行会计核算和会计监督不排斥采用其他计量单位,其他计量单位可以对货币计量单位进行必要的补充和说明。

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第2题
[不定项选择题]

甲公司为增值税一般纳税人,2022年6月30日,销售一批商品给乙公司,开具的增值税专用发票上注明售价为1 000万元,增值税税额为130万元,当日甲公司收到乙公司开具的面值为1 130万元的商业汇票一张。该批商品的实际成本为600万元,该项业务属于在某一时点履行的履约义务并满足收入确认条件,则下列各项中正确的有(    )。

  • A.

    应收票据增加1 130万元

  • B.

    确认主营业务成本600万元

  • C.

    应收账款增加1 130万元

  • D.

    确认其他业务成本600万元

答案解析
答案: A,B
答案解析:

甲公司应编制的会计分录为:

确认收入时:

借:应收票据 1 130

       贷:主营业务收入1 000

              应交税费——应交增值税(销项税额)130

同时结转成本:

借:主营业务成本600

       贷:库存商品600

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第3题
[组合题]

2022年3月份,某企业发生与职工薪酬相关的事项如下:

1)本月应付职工工资总额为400万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为300万元、车间管理人员工资为20万元、企业行政管理人员工资为50万元、专设销售机构人员工资为30万元。

2)企业下设一所职工食堂,按每月每位在岗职工200元补贴给食堂,每月末以银行存款支付。企业在岗职工共计300人,其中产品生产工人200人,车间管理人员10人,行政管理人员60人,专设销售机构人员30人。

3)企业行政部门经理10人,企业为其每人提供一辆自有汽车免费使用。每辆汽车每月计提折旧2 000元。企业为产品生产工人租赁一栋宿舍楼,每月租金50 000元,由企业承担租金,以银行存款按月支付。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)

答案解析
[要求1]
答案解析:

会计分录如下:

借:生产成本    300

  制造费用      20

  管理费用      50

  销售费用      30

  贷:应付职工薪酬——工资      400

[要求2]
答案解析:

会计分录如下:

确认补贴时:

借:生产成本        4(200×200/10 000)

  制造费用        0.2(10×200/10 000)

  管理费用        1.2(60×200/10 000)

  销售费用        0.6(30×200/10 000)

  贷:应付职工薪酬——职工福利费        6

支付补贴时:

借:应付职工薪酬——职工福利费      6

  贷:银行存款                                        6

[要求3]
答案解析:

企业为行政部门经理提供汽车作为非货币性福利,确认应付职工薪酬时:

借:管理费用    2

  贷:应付职工薪酬    2

同时计提折旧费:

借:应付职工薪酬    2

  贷:累计折旧    2

企业为产品生产工人租赁宿舍楼,确认应付职工薪酬时:

借:生产成本    5

  贷:应付职工薪酬    5

支付租金:

借:应付职工薪酬    5

  贷:银行存款          5

[要求4]
答案解析:

职工薪酬总额=400(资料1)+6(资料2)+5(资料3)+2(资料3)=413(万元)。

[要求5]
答案解析:

管理费用=50(资料1)+1.2(资料2)+2(资料3)=53.2(万元),选项A错误,选项D正确;销售费用=30(资料1)+0.6(资料2)=30.6(万元),选项B正确;营业成本=主营业务成本+其他业务成本,资料(1)至(3)均未涉及到营业成本,故营业成本=0万元,选项C错误。

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第4题
[单选题]下列各项中,适用于单件、小批生产企业的产品成本计算方法是(  )。
  • A.逐步结转分步法
  • B.品种法
  • C.分批法
  • D.平行结转分步法
答案解析
答案: C
答案解析:分批法,主要适用于单件、小批生产的企业,如造船、重型机器制造、精密仪器制造等,也可用于一般企业中的新产品试制或试验的生产、在建工程以及设备修理作业等,故选项 C 正确。
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第5题
[单选题]

甲公司与某客户签订了一份职工宿舍的装修合同,约定的价款为300万元,预计4个月完工。根据合同约定,若甲公司提前1个月完工,客户将额外奖励甲公司10万元。根据以往经验,甲公司提前1个月完工的概率为95%。不考虑其他因素,甲公司预计有权收取的对价为(    )万元。

  • A.300
  • B.310
  • C.285
  • D.315
答案解析
答案: B
答案解析:

甲公司预计提前1个月完工的概率为95%,则预计有权收取的对价为310万元,即交易价格应包括固定金额300万元和可变金额10万元,总计为310万元,选项B正确。

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