题目
[组合题]某制造企业生产高档、中档、低档三种价格档次的商用冷藏冰柜,高档、中档、低档冷藏冰柜的价格分别为20 000元、12000元和8000元。现在企业拟开发一种新型家用小冰柜,需要对这种新型家用小冰柜进行定价。经测算,生产这种新型家用小冰柜的总投资为500万元,固定成本为300万元,单位可变成本为200元,预计销售量为10 000台。产品上市后,企业将主要通过寄送产品的宣传信息给目标顾客,如寄送信件、目录、广告等,对该新型家用小冰柜进行促销。根据以上资料,回答下列问题:
[要求1]该企业采用的产品定价策略是(    )。
  • A、附属产品定价策略
  • B、产品束定价策略
  • C、备选产品定价策略
  • D、产品线定价策略
[要求2]若采用成本加成定价法,加成率为20%,则该企业新型家用小冰柜的单价是(    )元。
  • A、200
  • B、240
  • C、500
  • D、600
[要求3]若采用目标利润定价法,目标收益率为30%则该企业新型家用小冰柜的单价是(    )元。
  • A、200
  • B、500
  • C、650
  • D、700
[要求4]该企业拟采用的促销策略属于(    )。
  • A、公共关系
  • B、直复营销
  • C、销售促进
  • D、广告
答案解析
[要求1]
答案: D
答案解析:

本题考查定价策略。

依据题干表述,该企业提供了高档、中档、低档三种不同档次、不同价格的商用冷藏冰柜,属于产品线定价策略。

因此,本题正确答案为选项D。

[要求2]
答案: D
答案解析:

本题考查定价策略。

成本加成定价法是在产品成本的基础上加上一定比例的加成后所制定的产品价格。其计算公式为∶

单位成本=单位可变成本+固定成本÷销售量

产品价格=单位成本×(1+加成率)

将题干数据代入公式得,

单位成本=单位可变成本+固定成本÷销售量=200+3 000 000÷10 000=500(元);

产品价格=单位成本×(1+加成率)=500×(1+20%)=600(元)。

因此,本题正确答案为选项D。

[要求3]
答案: C
答案解析:

本题考查定价策略。

目标利润定价法是指企业根据总成本和预计的总销量,确定期望达到的投资收益率,然后推算价格。其计算公式为:

目标价格=(总成本+目标利润)÷总销量

目标利润=投资额×投资收益率

依据题干数据,代入公式得,

目标利润=投资额×投资收益率=5000000×30%=1500000(元)

产品价格(目标价格)=【(200×10 000+3 000 000)+1500000】÷10 000=650(元)。

因此,本题正确答案为选项C。

[要求4]
答案: B
答案解析:

本题考查促销策略。

直复营销是指企业不通过中间商而是直接与目标顾客接触,从而达到获取目标顾客的快速反应并培养长期顾客关系的活动。直复营销主要包括∶

(1)直邮营销:寄送相关产品的宣传和提供信息给目标顾客,如寄送信件、目录、广告、样品、宣传手册等。

(2)电话营销;

(3)电视营销;

(4)网络营销。

依据题干表述,“产品上市后,企业将主要通过寄送产品的宣传信息给目标顾客,如寄送信件、目录、广告等,对该新型家用小冰柜进行促销”,可知是属于直复营销。

因此,本题正确答案为选项B。

查看答案
本题来源:工商管理模拟卷(一)
去题库练习
拓展练习
第1题
[单选题]下列各项关于电子商务的特点表述错误的是(    )。
  • A.交易透明化
  • B.交易虚拟化
  • C.成本低廉化
  • D.服务大众化
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查电子商务的功能和特点。

电子商务的特点包括:

(1)市场全球化;

(2)跨时空限制;

(3)交易虚拟化【选项B正确】

(4)成本低廉化【选项C正确】

(5)交易透明化【选项A正确】

(6)操作方便化;

(7)服务个性化【选项D错误】

(8)运作高效化。

因此,本题正确答案为选项D。

点此查看答案
第2题
[单选题]有限责任公司和股份有限公司董事会的成员为(    )人以上。
  • A.2
  • B.3
  • C.5
  • D.1
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查董事会的组成。

 《公司法》规定,有限责任公司和股份有限公司董事会的成员为3人以上,其成员中可以有公司职工代表。

因此,本题正确答案为选项B。

点此查看答案
第3题
[单选题]企业向各类顾客同时供应某种产品,但是在质量、款式、档次等方面都有所不同,这体现了企业在选择目标市场时可采用哪种模式(    )。
  • A.产品-市场集中化
  • B.产品专业化
  • C.市场专业化
  • D.选择性专业化
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查目标市场战略。

企业在选择目标市场时可采用的模式主要有以下五种:

(1)产品——市场集中化;

(2)产品专业化:企业向各类顾客同时供应某种产品,但是在质量、款式、档次等方面都会有所不同。例如某服装企业向儿童、青年、中年和老年等各类顾客提供冬季服装。

(3)市场专业化;

(4)选择性专业化;

(5)全面进入。

因此,本题正确答案为选项B。

点此查看答案
第4题
[单选题]下列关于董事会及董事的说法,正确的是(    )。
  • A.有限责任公司和股份有限公司董事的任期由公司章程规定,但每届任期不得超过五年,任期届满,连选可以连任
  • B.有限责任公司和股份有限公司董事会的成员为3人以上,其成员中可以有公司职工代表
  • C.股份有限公司董事会每年度至少召开一次会议,每次会议应当于会议召开10日前通知全体董事和监事
  • D.代表1/10以上表决权的股东、1/2以上董事或者监事会,可以提议召开临时董事会会议
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查董事会会议、董事会的组成、董事的任期。

【选项A错误】有限责任公司和股份有限公司董事的任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年,任期届满,连选可以连任。

【选项C错误】股份有限公司董事会每年度至少召开两次会议,每次会议应当于会议召开10日前通知全体董事和监事。

【选项D错误】代表1/10以上表决权的股东、1/3以上董事或者监事会,可以提议召开临时董事会会议.

因此,本题正确答案为选项B。

点此查看答案
第5题
[单选题]下列关于绩效的说法中,错误的是(    )。
  • A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接影响
  • B.绩效作为一种工作结果和工作行为具有单因性、多维性和变动性的特点
  • C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
  • D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向的功能
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查绩效的含义与特点。

【选项A正确】员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接影响。

【选项B错误绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。其中,多因性是指员工个人绩效的形成及优劣是多种因素综合作用的结果,而不是由某个单一因素决定。

【选项C正确】绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高。

【选项D正确】绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向的功能。

因此,本题正确答案为选项B。

点此查看答案
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议