题目

[组合题](二)某企业生产单一发动机产品,其生产计划部门运用提前期法来确定发动机在各车间的生产任务。甲车间是生产该种产品的最后车间,2021年12月份应生产到5 000号,产品的平均日产量为100台。该种机电产品在乙车间的出产提前期为20天,生产周期为10天。假定各车间的生产保险期为1天。根据以上资料,回答下列问题:
[要求1]在库存控制中,库存过大的危害包括(    )。
  • A、增加库存管理成本
  • B、占用流动资金
  • C、提高订货成本
  • D、影响生产过程的均衡性和装配时的成套性
[要求2]乙车间2021年12月份出产产品的累计号数是(    )。
  • A、8 000号
  • B、8 100号
  • C、7 000号
  • D、7 100号
[要求3]乙车间2021年12月份投入产品的累计号数是(    )。
  • A、8 000号
  • B、8 100号
  • C、7 000号
  • D、7 100号
[要求4]运用生产周期法编制生产作业计划适用于(    )类型的企业。
  • A、项目型生产
  • B、单件小批量型生产
  • C、多品种小批量型生产
  • D、单一品种大批量型生产
本题来源:2026年《工商管理》模考二 点击去做题 箭头

答案解析

[要求1]
答案: A,B
答案解析:

本题考查库存控制。

提高订货成本、影响生产过程的均衡性和装配时的成套性均属于库存量过小所产生的问题【选项CD错误】。

库存量过大所产生的问题:

(1)增加仓库面积和库存管理成本,从而提高了产品成本【选项A正确】。

(2)占用大量的流动资金【选项B正确】。

(3)造成产成品和原材料的有形损耗和无形损耗。

(4)造成企业资源的大量闲置。

(5)掩盖了企业生产经营过程中的各种矛盾和问题,不利于企业提高管理水平。

因此,本题正确答案为选项AB。

[要求2]
答案: C
答案解析:

本题考查生产作业计划的编制。

车间出产累计号数的计算公式为:本车间出产累计号数=最后车间出产累计号+本车间出产提前期×最后车间平均日产量。

依据题干数据,代入公式得:乙车间出产累计号数=甲车间出产累计号+乙车间出产提前期×甲车间平均日产量=5 000+20×100=7 000(号)。

因此,本题正确答案为选项C。

[要求3]
答案: A
答案解析:

本题考查生产作业计划的编制。

车间投入提前期计算公式为:本车间投入提前期=本车间出产提前期+本车间生产周期。

车间投入累计号数计算公式为:本车间投入累计号数=最后车间出产累计号+本车间投入提前期×最后车间平均日产量。

依据题干数据,代入公式得:乙车间投入提前期=乙车间出产提前期+乙车间生产周期=20+10=30(天),乙车间投入累计号数=甲车间出产累计号+乙车间投入提前期×甲车间平均日产量=5 000+30×100=8 000(号)。

因此,本题正确答案为选项A。

[要求4]
答案: B
答案解析:

本题考查生产作业计划的编制。

生产周期法适用于单件小批生产类型企业的生产作业计划编制。

因此,本题正确答案为选项B。

立即查看答案 查看答案
答疑引导
立即咨询 立即咨询

拓展练习

第1题
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查仓储设施与设备。

货架需要量的计算公式为:。式中,N为货架数量(个);Q为上架存放商品的最高储存量(吨);l、b、h分别为所选用货架的长、宽、高(米);k为货架存放该种商品时的容积充满系数(%);γ为上架存放商品的单位质量(吨/立方米)。

依据题干数据,代入公式得,。

因此,本题正确答案为选项B。

点此查看答案 查看答案
第2题
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查人力资源需求与供给预测。

马尔可夫模型法是用来预测具有时间间隔(如1年)的时间点上,各类人员分布状况的方法。该方法的基本思路是:找出企业过去在某两个职务或岗位之间人员变动的规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员供给状况。

因此,本题正确答案为选项A。

点此查看答案 查看答案
第3题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查并购重组方式及效应。

清晰主业:当管理层对公司进行了机会与风险、优势与劣势的分析后,认为在公司的多项业务中,只有某一项才是公司的竞争优势所在时,公司将非核心或不具竞争优势的业务分立或分拆出去或者卖掉,有利于清晰主业,打造公司核心竞争力。

因此,本题正确答案为选项C。

点此查看答案 查看答案
第4题
[单选题]风险报酬率可以用风险报酬系数与(    )的乘积计算得出。
  • A.标准离差率
  • B.时间价值率
  • C.无风险报酬率
  • D.必要报酬率
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查风险价值观念。

风险报酬率计算公式为:风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率×100%。

因此,风险报酬率可以用风险报酬系数与标准离差率的乘积计算得出。

因此,本题正确答案为选项A。

点此查看答案 查看答案
第5题
[单选题]企业的系统性决定了管理创新的(    )。
  • A.系统性
  • B.全员性
  • C.动态性
  • D.复杂性
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查管理创新概述。

企业是一个复杂的系统,系统内的各要素相互影响、相互制约,改变其中的某一个环节,就会“牵一发而动全身”。企业的系统性决定了管理创新的系统性,因此,企业在进行创新时,要把管理创新看成一个复杂的系统工程。

因此,本题正确答案为选项A。

点此查看答案 查看答案
  • active_course_icon激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议