题目
[组合题]某国际汽车集团生产轿车、卡车和摩托车等不同类型的车辆,同时在多个国家建有独立子公司,以实现当地生产、当地销售。为了获取新的利润增长点,该集团决定进军AI行业,生产智能电器产品,共有A产品、B产品、C产品三种智能电器产品方案可供选择,每种产品在不同市场状态下的期望损益值如下表所示(单位:百万元),各种状态发生的概率难以测算。根据以上资料,回答下列问题:
[要求1]该集团目前实施的战略有(    )。
  • A、一体化战略
  • B、国际化经营战略
  • C、多元化战略
  • D、集中战略
[要求2]该集团进入国际市场的模式是(    )。
  • A、投资进入模式
  • B、贸易进入模式
  • C、契约进入模式
  • D、需求拉动模式
[要求3]若采用后悔值原则进行新型智能电器产品的决策,该集团应选择的方案为生产(    )。
  • A、A产品
  • B、B产品
  • C、C产品
  • D、A产品或B产品
[要求4]若该集团采用定性决策方法进行新产品决策,可以选用的方法有(    )。
  • A、头脑风暴法
  • B、名义小组技术
  • C、德尔菲法
  • D、盈亏平衡点法
答案解析
[要求1]
答案: B,C
答案解析:

本题考查企业成长战略。

国际化经营战略是指企业在国外设立多种形式的组织,对国内外的生产要素进行配置的发展战略,该国际汽车集团在国外设立多个子公司,属于实施国际化经营战略【选项B正确】

多元化战略是指一个企业同时在两个或两个以上行业进行经营的战略,该国际汽车集团的经营范围涉及汽车和AI行业,属于实施多元化战略【选项C正确】

一体化战略和集中战略在材料中未体现,为干扰选项【选项AD错误】

因此,本题正确答案为选项BC。

[要求2]
答案: A
答案解析:

本题考查企业成长战略。

国际市场进入模式主要包括贸易进入模式、契约进入模式和投资进入模式三种模式。

其中,投资进入模式是指企业在国际目标市场投资建立或扩充一个永久性企业,并对其经营管理拥有一定程度的控制权的市场进入模式。投资进入模式包括合资进入和独资进入两种形式。

依据题干表述,该国际汽车集团同时在多个国家建有独立子公司,采用的是独资进入形式。

因此,本题正确答案为选项A。

[要求3]
答案: C
答案解析:

本题考查企业经营决策的方法。

后悔值原则是用后悔值标准选择方案。后悔值是指在某种状态下因选择某方案而未选取该状态下的最佳方案而少得的收益。用后悔值原则进行方案选择的步骤为:

(1)计算期望损益值的后悔值矩阵,方法是用各状态下的最大期望损益值分别减去该状态下所有方案的期望损益值,从而得到对应的后悔值。

(2)从各方案中选取最大后悔值。

(3)在已选出的最大后悔值中选取最小值,对应的方案即为用最小后悔值法选取的方案。

计算出的后悔值矩阵如下:

A产品、B产品、C产品的最大后悔值分别为53、61、40,取其最小值40,即选择生产C产品。

因此,本题正确答案为选项C。

[要求4]
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查企业经营决策的方法。

定性决策方法也称主观决策法,是直接利用人们的知识、智慧和经验,根据已掌握的有关资料对决策的内容进行分析和研究,对决策的方案进行评价和选优。定性决策方法主要有以下四种:

(1)头脑风暴法【选项A正确】

(2)德尔菲法【选项C正确】

(3)名义小组技术【选项B正确】

(4)哥顿法。

盈亏平衡点法属于定量决策方法【选项D错误】

因此,本题正确答案为选项ABC。

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本题来源:工商管理模拟卷(一)
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拓展练习
第1题
[单选题]在绩效考核的实施中,贯穿绩效考核整个周期的活动是(    )。
  • A.选择考核方法
  • B.绩效沟通
  • C.制定考核计划
  • D.反馈考核结果
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查绩效考核的步骤与方法。

在绩效考核的实施阶段,主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。

其中,绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商,它贯穿绩效考核的整个周期和整个过程。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
[单选题]下列福利形式中,属于企业自主福利的是(    )。
  • A.基本养老保险
  • B.住房公积金
  • C.法定休假日
  • D.员工退休计划
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查福利。

除了法定福利外,许多企业也会向员工提供其他种类的福利,如法定福利之外的各种假期、带薪休假,为员工及其家属提供的各种服务项目(如儿童看护、老人护理等),以及灵活多样的员工退休计划等,这类福利称为企业自主福利【选项D正确】

基本养老保险、住房公积金、法定休假日均属于法定福利【选项ABC错误】

因此,本题正确答案为选项D。

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第3题
[单选题]企业的系统性决定了管理创新的(    )。
  • A.系统性
  • B.全员性
  • C.动态性
  • D.复杂性
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查管理创新概述。

管理创新具有基础性、风险性、全员性、动态性和系统性的特点。

其中,系统性:企业是一个复杂的系统,系统内的各要素相互影响、相互制约,改变其中的某一个环节,就会“牵一发而动全身”。企业的系统性决定了管理创新的系统性,在进行创新时,要把管理创新看成一个系统工程。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
[不定项选择题]根据技术来源的不同,可将企业的技术创新战略分为(    )。
  • A.技术领先战略
  • B.自主创新战略
  • C.模仿创新战略
  • D.合作创新战略
  • E.技术跟随战略
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

本题考查技术创新战略的类型。

根据技术来源的不同,可将企业的技术创新战略分为自主创新战略【选项B正确】、模仿创新战略【选项C正确】和合作创新战略【选项D正确】

根据企业所期望的技术竞争地位的不同,可将企业技术创新战略分为技术领先战略和技术跟随战略【选项AE错误】

因此,本题正确答案为选项BCD。

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第5题
[不定项选择题]网络分销渠道的特征有(    )。
  • A.虚拟性
  • B.经济性
  • C.安全性
  • D.永久性
  • E.便利性
答案解析
答案: A,B,E
答案解析:

本题考查网络分销渠道。

网络分销渠道的特征包括:

(1)虚拟性【选项A正确】

(2)经济性【选项B正确】

(3)便利性【选项E正确】

安全性、永久性均为干扰选项,教材未提及【选项CD错误】

因此,本题正确答案为选项ABE。

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