本题考查基本薪酬设计。
作为一种新型的薪酬结构,宽带型薪酬结构对于企业和员工的发展具有以下五项作用:
(1)支撑扁平型组织结构的运行【选项A正确】;
(2)引导员工重视个人能力的提高【选项B正确】;
(3)促进职位轮换与调整【选项D正确】;
(4)有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变;
(5)促进薪酬管理水平的提高【选项E正确】。
降低企业用工成本为干扰选项,教材未提及【选项C错误】。
因此,本题正确答案为选项ABDE。
本题考查目标市场战略。
企业在选择目标市场时可采用的模式主要有以下五种:
(1)产品——市场集中化;
(2)产品专业化:企业向各类顾客同时供应某种产品,但是在质量、款式、档次等方面都会有所不同。例如某服装企业向儿童、青年、中年和老年等各类顾客提供冬季服装。
(3)市场专业化;
(4)选择性专业化;
(5)全面进入。
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查不同类型商品分销渠道的构建。
按消费者购买习惯的不同,消费品可分为便利品、选购品、特殊品和非渴求品四种类型。
其中,非渴求品是指那些消费者不知道或虽然知道但一般情况下不会主动购买的产品。传统的非渴求品有人寿保险、艺术藏品以及百科全书等。那些刚上市、消费者从未了解的新产品也可归为非渴求品的范畴。非渴求品并不是始终不变的,特别是新产品,随着消费者对产品的了解,它可以逐步转换为其他类别的产品。艺术藏品属于非渴求品【选项B正确】。
急诊药品属于便利品中的应急物品【选项A错误】。
方便面属于便利品中的日用品【选项C错误】。
家用电器属于选购品【选项D错误】。
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查家族品牌决策。
统一品牌策略,即企业所有的产品都使用同一个品牌【选项A错误】。
分类家族品牌策略,即对各种类别不同的产品分别使用不同的品牌【选项B错误】。企业名称与个别品牌并用策略是指在每一个品牌之前均冠以企业名称,以企业名称表明产品出处,以品牌名称表明产品的特点。使用这一策略的好处是:可以使新产品合法化,使新产品在企业声望的推动下顺利进入市场,而无须花费更多的广告宣传费用,同时又可以表明这家企业的不同产品各有不同的特色,使各个品牌保持相对的独立性【选项C正确】。
个别品牌策略,即企业对各种不同的产品分别使用不同的品牌【选项D错误】。
因此,本题正确答案为选项C。
本题考查渠道权力管理。
在一个行业或市场中,如果存在下列情况,则作为供应者的生产厂商处于有利的控制者地位:
(1)该行业由少数几家大厂商控制【选项A】。
(2)厂商的产品没有替代品【选项B】。
(3)获得该生产厂商的产品对购买者十分重要。
(4)消费者或者产品是差异化的,厂商能够方便地完成成本转移【选项D】。
(5)厂商能实施前向一体化【选项C错误】。
因此,本题正确答案为选项C。
本题考查资本成本。
资本资产定价模型公式为:Kc=Rf+β(Rm-Rf)。式中,Rf为无风险报酬率;Rm为市场平均报酬率;β为风险系数。
依据题干数据,代入公式得,普通股资本成本率=无风险报酬率+风险系数×(市场平均报酬率-无风险报酬率)=5%+1.3×(12%-5%)=14.1%。
因此,本题正确答案为选项A。