题目
[不定项选择题]企业的核心竞争力体现在(    )。
  • A.关系竞争力
  • B.资源竞争力
  • C.能力竞争力
  • D.产品竞争力
  • E.价格竞争力
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查企业内部环境分析。

企业的核心竞争力主要体现在以下三个方面:

(1)关系竞争力【选项A正确】

(2)资源竞争力【选项B正确】

(3)能力竞争力【选项C正确】

因此,本题正确答案为ABC。

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本题来源:2024年《工商管理》模考二
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拓展练习
第1题
[单选题]某型号玩具的业务增长率高,但市场占有率低。根据波士顿矩阵分析法,该型号玩具产品处于波士顿矩阵的(    )。
  • A.金牛区
  • B.瘦狗区
  • C.明星区
  • D.幼童区
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查企业内部环境分析。

波士顿矩阵根据业务增长率和市场占有率两项指标,将企业所有的战略单位分为四大类:

(1)金牛区:产品业务增长率较低,但是市场占有率较高。

(2)瘦狗区:产品业务增长率较低,市场占有率也较低。

(3)明星区:产品业务增长率较高,市场占有率也较高。

(4)幼童区:产品业务增长率较高,但是市场占有率较低。

波士顿矩阵图如下所示:

依据题干表述,该型号玩具的业务增长率高,但市场占有率低,属于幼童区。

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
[单选题]下列各项中,不属于判断一家企业是否是跨国公司的标准的是(    )。
  • A.结构标准
  • B.业绩标准
  • C.

    资产标准

  • D.行为标准
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查跨国公司的概念及组织形式。

判定一家企业是否是跨国公司,通常有以下三种标准:

(1)结构标准【选项A】

(2)业绩标准【选项B】

(3)行为标准【选项D】

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[单选题]某企业每增加500万的销售额,需要增加的总体人员数为10人,预计1年后销售额增加1 000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:4,则需要增加客服人员(    )人。
  • A.10
  • B.8
  • C.12
  • D.20
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查人力资源需求与供给预测。

根据题意,1年后应该增加总体人员1 000÷500×10=20(人),根据比例,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1∶5∶4,需要客服人员是20×4/10=8(人)。

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[不定项选择题]应交由股东会特别决议的事项有(    )。
  • A.修改公司章程
  • B.增加或者减少注册资本
  • C.修改公司投资计划
  • D.公司的合并、分立、解散
  • E.变更公司形式
答案解析
答案: A,B,D,E
答案解析:

本题考查股东会会议。

修改公司投资计划属于普通决议的内容【选项C错误】

特别决议:股东会会议作出修改章程【选项A正确】、增加或者减少注册资本的决议【选项B正确】,以及公司合并、分立、解散【选项D正确】或者变更公司形式的决议【选项E正确】,必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。

因此,本题正确答案为选项ABDE。

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第5题
[不定项选择题]根据技术来源的不同,可将企业的技术创新战略分为(    )。
  • A.技术领先战略
  • B.自主创新战略
  • C.模仿创新战略
  • D.合作创新战略
  • E.技术跟随战略
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

本题考查技术创新战略类型。

根据技术来源的不同,可将企业技术创新战略分为自主创新战略【选项B】、模仿创新战略【选项C】和合作创新战略【选项D】

因此,本题正确答案为选项BCD。

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