本题考查资本成本。
资本资产定价模型公式为:Kc=Rf+β(Rm-Rf)。式中,Rf为无风险报酬率;Rm为市场平均报酬率;β为风险系数。
依据题干数据,代入公式得,普通股资本成本率=无风险报酬率+风险系数×(市场平均报酬率-无风险报酬率)=5%+1.3×(12%-5%)=14.1%。
因此,本题正确答案为选项A。
本题考查跨国公司的概念及组织形式。
判定一家企业是否是跨国公司,通常有以下三种标准:
(1)结构标准【选项A正确】。
(2)业绩标准【选项B正确】。
(3)行为标准【选项D正确】。
因此,本题正确答案为选项C。
本题考查董事会会议、董事会的组成、董事的任期。
【选项A错误】有限责任公司和股份有限公司董事的任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年,任期届满,连选可以连任。
【选项C错误】股份有限公司董事会每年度至少召开两次会议,每次会议应当于会议召开10日前通知全体董事和监事。
【选项D错误】代表1/10以上表决权的股东、1/3以上董事或者监事会,可以提议召开临时董事会会议.
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查国际直接投资企业的建立方式。
跨国并购的优点:
(1)可以利用目标企业现有的生产设备、技术人员和熟练工人,获得对并购企业发展有用的技术、专利和商标等无形资产,同时还可以缩短项目的建设周期【选项A正确】;
(2)可以利用目标企业原有的销售渠道,较快地进入当地以及他国市场,不必经过艰难的市场开拓阶段【选项D正确】;
(3)通过跨行业的并购活动,可以迅速扩大经营范围和扩充经营场所,增加经营方式,促进产品的多样化和生产规模的扩大;
(4)可以减少市场上的竞争对手【选项B正确】;
(5)并购后再次出售目标公司的股票或资产可以使并购公司获得更多利润。
跨国并购的缺点:
(1)由于目标企业所在国的会计准则与财务制度往往与东道国存在差异,所以有时候难以准确评估目标企业真实的财务情况,导致并购目标企业的实际投资金额增加【选项C错误】。
(2)东道国反托拉斯法的存在以及对外来资本股权和被并购企业行业的限制,是并购行为在法律和政策上的障碍。
(3)当对一国的并购数量和并购金额较大时,常会受到当地舆论的抵制。
(4)目标企业原有契约或传统关系的存在,会成为对其进行改造的障碍,如目标企业的人员安置问题。
因此,本题正确答案为选项C。
本题考查技术创新的过程与模式。
A-U过程创新模式把产品创新、工艺创新和产业组织的演化分为不稳定阶段、过渡阶段和稳定阶段三个阶段。
其中,在过渡阶段:这是一个主导设计被消费市场接受和推崇的阶段。
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查基本薪酬设计。
作为一种新型的薪酬结构,宽带型薪酬结构对于企业和员工的发展具有以下五项作用:
(1)支撑扁平型组织结构的运行【选项A正确】;
(2)引导员工重视个人能力的提高【选项B正确】;
(3)促进职位轮换与调整【选项D正确】;
(4)有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变;
(5)促进薪酬管理水平的提高【选项E正确】。
降低企业用工成本为干扰选项,教材未提及【选项C错误】。
因此,本题正确答案为选项ABDE。