本题考查企业薪酬制度设计的原则和流程。

公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡，包括外部公平、内部公平和员工个人公平。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查独立董事。

《上市公司独立董事管理办法》规定，担任独立董事应当符合下列条件：

（1）根据法律、行政法规及其他有关规定，具备担任上市公司董事的资格。

（2）符合《上市公司独立董事管理办法》中关于独立性的要求。

（3）具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律法规和规则。

（4）具有5年以上履行独立董事职责所必需的法律、会计或者经济等工作经验。

（5）具有良好的个人品德，不存在重大失信等不良记录。

（6）法律、行政法规、中国证监会规定、证券交易所业务规则和公司章程规定的其他条件。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查定价策略。

该服装店经营三种价格档次的男士服装为280元、880元、1800元，当顾客购买男装时，就会从三种价位上联想到男装的低、中、高三种档次，属于产品线定价。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查人力资源需求与供给预测。

根据题意，1年后应该增加总体人员1 000÷500×10＝20（人），根据比例，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1∶5∶4，需要客服人员是20×4/10=8（人）。

因此，本题正确答案为选项B。