本题考查人力资源需求与供给预测。
根据管理人员接续计划法,该企业明年部门领导的供给量=现职人员+提升上来的人员+招聘人员-提升出去的人员-退休人员-降职人员-辞职人员=8+2+3-2-2-0-2=7(人)。
因此,本题正确答案为选项C。


本题考查独立董事。
《上市公司独立董事管理办法》规定,担任独立董事应当符合下列条件:
(1)根据法律、行政法规及其他有关规定,具备担任上市公司董事的资格。
(2)符合《上市公司独立董事管理办法》中关于独立性的要求。
(3)具备上市公司运作的基本知识,熟悉相关法律法规和规则。
(4)具有5年以上履行独立董事职责所必需的法律、会计或者经济等工作经验。
(5)具有良好的个人品德,不存在重大失信等不良记录。
(6)法律、行政法规、中国证监会规定、证券交易所业务规则和公司章程规定的其他条件。
因此,本题正确答案为选项D。

本题考查不同类型商品分销渠道的构建。
【选项A错误】属于便利品中的应急物品。
【选项C错误】属于便利品中的日用品。
【选项D错误】属于选购品。
【选项B正确】非渴求品是指那些消费者不知道或虽然知道但一般情况下不会主动购买的产品。传统的非渴求品有人寿保险、艺术藏品以及百科全书等。
因此,本题正确答案为选项B。

本题考查经理层的地位。
董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系。其中,控制是第一性的,合作是第二性的。
因此,本题正确答案为选项B。

本题考查公司所有者。
公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权与经营权的两次分离。第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离,即原始所有权与法人产权的分离;第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离,这种分离形式是企业所有权与经营权分离的最高形式。
因此,本题正确答案为选项B。

本题考查物料需求计划、制造资源计划和企业资源计划。
模拟的预见性:MRPⅡ能解决“如果怎样,将会怎样”这类预见性的问题,在可预见的时间期限内,将展现有可能发生的事情,以做出防范。
因此,本题正确答案为选项C。

