题目
[单选题]商业模式画布中,“企业正在帮助客户解决哪一类问题?”体现了企业的(    )。
  • A.价值主张
  • B.客户细分
  • C.关键业务
  • D.收入来源
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查商业模式分析。

商业模式画布是分析企业商业模式的有效工具,概览了企业商业模式的全貌,构成模块丰富多元,通常包括九个模块。

其中,价值主张模块:主要描绘企业为特定细分客户创造价值的系列产品和服务,主要表述四个问题:企业该向客户传递什么样的价值?企业正在帮助客户解决哪一类问题?企业正在满足哪些客户需求?企业正在提供给客户细分群体哪些系列的产品和服务?

因此,本题正确答案为选项A。

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本题来源:工商管理模拟卷(一)
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拓展练习
第1题
[单选题]战略控制流程的第一个步骤是(    )。
  • A.衡量实际绩效
  • B.采取纠偏措施
  • C.制定绩效标准
  • D.审查结果
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查企业战略的控制。

为了实现战略控制的目标,战略控制可以分为四个步骤,即制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果以及采取纠偏措施,第一个步骤是制定绩效标准。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]下列各项关于电子商务的特点表述错误的是(    )。
  • A.交易透明化
  • B.交易虚拟化
  • C.成本低廉化
  • D.服务大众化
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查电子商务的功能和特点。

电子商务的特点包括:

(1)市场全球化;

(2)跨时空限制;

(3)交易虚拟化【选项B正确】

(4)成本低廉化【选项C正确】

(5)交易透明化【选项A正确】

(6)操作方便化;

(7)服务个性化【选项D错误】

(8)运作高效化。

因此,本题正确答案为选项D。

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第3题
[单选题]下列关于绩效的说法中,错误的是(    )。
  • A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接影响
  • B.绩效作为一种工作结果和工作行为具有单因性、多维性和变动性的特点
  • C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
  • D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向的功能
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查绩效的含义与特点。

【选项A正确】员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接影响。

【选项B错误绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。其中,多因性是指员工个人绩效的形成及优劣是多种因素综合作用的结果,而不是由某个单一因素决定。

【选项C正确】绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高。

【选项D正确】绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向的功能。

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[不定项选择题]创新可以分为(    )。
  • A.产品创新
  • B.生产创新
  • C.工艺创新
  • D.市场创新
  • E.资源配置创新
答案解析
答案: A,C,D,E
答案解析:

本题考查创新与技术创新。

创新的概念包含的范围很广,既涉及技术性变化的创新,又涉及非技术性变化的创新。后来人们根据这一论述把创新归纳为产品创新【选项A】、工艺创新【选项C】、市场创新【选项D】、资源配置创新【选项E】和组织创新。

生产创新为干扰选项,教材未提及【选项B错误】

因此,本题正确答案为选项ACDE。

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第5题
[组合题]

某企业生产单一发动机产品,其生产计划部门运用提前期法来确定发动机在各车间的生产任务。甲车间是生产该种产品的最后车间,2021年12月份应生产到5 000号,产品的平均日产量为100台。该种机电产品在乙车间的出产提前期为20天,生产周期为10天。假定各车间的生产保险期为1天。

根据以上资料,回答下列问题:

答案解析
[要求1]
答案解析:

本题考查库存控制。

库存量过大所产生的问题:

(1)增加仓库面积和库存保管费用,从而提高了产品成本【选项A正确】

(2)占用大量的流动资金,造成资金呆滞,既加重了贷款利息等负担,又会影响资金的时间价值和机会收益【选项B正确】

(3)造成产成品和原材料的有形损耗和无形损耗;

(4)造成企业资源的大量闲置,影响资源合理配置和优化;

(5)掩盖了企业生产、经营过程中的各种矛盾和问题,不利于企业提高管理水平。

提高订货成本、影响生产过程的均衡性和装配时的成套性均属于库存量过小所产生的问题【选项CD错误】

因此,本题正确答案为选项AB。

[要求2]
答案解析:

本题考查生产作业计划的编制。

车间出产累计号数的计算公式为:本车间出产累计号数=最后车间出产累计号+本车间出产提前期×最后车间平均日产量。

依据题干数据,代入公式得:乙车间出产累计号数=甲车间出产累计号+乙车间出产提前期×甲车间平均日产量=5 000+20×100=7 000(号)。

因此,本题正确答案为选项C。

[要求3]
答案解析:

本题考查生产作业计划的编制。

车间投入提前期计算公式为:本车间投入提前期=本车间出产提前期+本车间生产周期。

车间投入累计号数计算公式为:本车间投入累计号数=最后车间出产累计号+本车间投入提前期×最后车间平均日产量。

依据题干数据,代入公式得:乙车间投入提前期=乙车间出产提前期+乙车间生产周期=20+10=30(天),乙车间投入累计号数=甲车间出产累计号+乙车间投入提前期×甲车间平均日产量=5 000+30×100=8 000(号)。

因此,本题正确答案为选项A。

[要求4]
答案解析:

本题考查生产作业计划的编制。

生产周期法适用于单件小批生产类型企业的生产作业计划编制。单件小批生产类型的企业一般是按订货来组织生产,因而生产的数量和时间都不稳定,所以不能用提前期法,更不能用在制品定额法。单件小批生产类型的企业编制生产作业计划要解决的主要问题是各车间在生产时间上的联系,以保证如期交货。从这个特点出发,单件小批生产类型的企业采用的方法是生产周期法,即用计算生产周期的方法来解决车间之间在生产时间上的联系。

因此,本题正确答案为选项B。

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