题目
[单选题]某公司的负债为200万元,债务年利率为15%,息税前利润为80万元,税后净利润为29.5万元,所得税税率为25%,其财务杠杆系数应该是(    )。
  • A.1.6
  • B.1.8
  • C.1.9
  • D.2.0
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查杠杆理论。

财务杠杆系数的计算公式为:。式中,EBIT为息税前盈余,I为债务年利息额。

依据题干数据,代入公式得,财务杠杆系数=80/(80−200×15%)=1.6。

因此,本题正确答案为选项A。

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本题来源:2024年《工商管理》模考二
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拓展练习
第1题
[单选题]战略控制流程的第一个步骤是(    )。
  • A.衡量实际绩效
  • B.采取纠偏措施
  • C.制定绩效标准
  • D.审查结果
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查企业战略的控制。

为了实现战略控制的目标,战略控制可以分为四个步骤进行,即制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果以及采取纠偏措施,第一个步骤是制定绩效标准。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]有限责任公司和股份有限公司董事会的成员为(    )人以上。
  • A.2
  • B.3
  • C.5
  • D.1
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查董事会的组成。

 《公司法》规定,有限责任公司和股份有限公司董事会的成员为3人以上,其成员中可以有公司职工代表。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[单选题](    )主要是对某一职务可能的人员流入量和流出量进行估计,用该职务的现职人员数加上可能的人员流入量,减去可能的流出量,就可以得到该职务的内部人力资源供给量。
  • A.管理人员接续计划法
  • B.管理人员判断法
  • C.人员核查法
  • D.马尔可夫模型法
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查人力资源需求与供给预测。

管理人员接续计划法主要是对某一职务可能的人员流入量和流出量进行估计,用该职务的现职人员数加上可能的人员流入量,减去可能的流出量,就可以得到该职务的内部人力资源供给量。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
[单选题]企业把整体市场看作是一个大的目标市场,忽略消费者需求存在的不明显的微小差异,只向市场投放单一的商品,设计一种营销组合策略,这种战略叫做(    )。
  • A.无差异营销战略
  • B.差异性营销战略
  • C.集中性营销战略
  • D.全面市场营销战略
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查目标市场战略。

无差异营销战略,即企业把整体市场看作一个大的目标市场,忽略了消费者需求存在的不明显的微小差异,只向市场投放单一的产品,设计一种营销组合策略,通过大规模分销和投放大众化的广告,满足整体市场的需求。

因此,本题正确答案为选项A。

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第5题
[不定项选择题]企业的核心竞争力体现在(    )。
  • A.关系竞争力
  • B.资源竞争力
  • C.能力竞争力
  • D.产品竞争力
  • E.价格竞争力
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查企业内部环境分析。

企业的核心竞争力主要体现在以下三个方面:

(1)关系竞争力【选项A正确】

(2)资源竞争力【选项B正确】

(3)能力竞争力【选项C正确】

因此,本题正确答案为ABC。

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