本题考查政府预算的审查、批准和监督制度。
广义和狭义的政府预算监督之间既有相同之处，又存在不同之处。
①相同之处在于两者所指的监督对象是一致的，均为接受财政管理的相关组织，具体包括国家机关、事业单位、国有企业和其他组织。
②不同之处在于预算监督主体范围不同【选项B】以及由此引出的监督方式【选项C】和监督内容【选项D】的不同。
因此，本题正确答案为选项BCD。
本题考查税收原则概述。
税收原则是税收目的实现的保证，而税收的首要和基本目的是为满足社会公共需要。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查企业所得税的税率。
国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查企业所得税的税前扣除。
企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
依据题干数据，扣除限额＝300×14%＝42（万元）。纳税调整额＝实际发生额－扣除限额＝60－42＝18（万元）。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查企业所得税的税前扣除。
企业发生的职工教育经费支出，不超过职工工资、薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
依据题干数据，扣除限额＝300×8%＝24（万元）＞20万元，准予扣除20万元。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查企业所得税的税前扣除。
企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
依据题干数据，扣除限额＝300×5%＝15（万元），纳税调整额＝实际发生额－扣除限额＝50－15＝35（万元）。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查企业所得税的税前扣除。
企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
依据题干数据，扣除限额＝300×5%＝15（万元）＜20万元，按照扣除限额15万元进行扣除。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查消费税的计税依据。
纳税人自产自用的应税消费品，用于连续生产应税消费品的，不纳税；用于其他方面（生产非应税消费品、在建工程、管理部门、非生产机构、提供劳务和用于馈赠、赞助、集资、广告、样品、职工福利、奖励等方面的），于移送使用时纳税。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查税款征收的管理。
【选项D错误】采取税收保全措施不适用于扣缴义务人、纳税担保人，对扣缴义务人、纳税担保人也没有必要采取税收保全措施。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查财政支出结构。
从我国的实际情况来看，无论是与发达经济体相比，还是与转轨或发展中经济体相比，我国经济事务支出占比均比较高，医疗保健支出占比均较低，此外我国的社会保障支出占比虽然与转轨或发展中经济体相比水平略高，但与发达经济体相比明显偏低。
因此，本题正确答案为选项B。
