题目
[不定项选择题]下列关于公务员培训的说法,正确的有(    )。
  • A.专业技术类公务员应强化专业知识和专业技能等培训
  • B.初任培训应当在试用期内完成,时间一般不少于12天
  • C.任职培训应当在公务员任职前或者任职后一年内进行
  • D.专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训
  • E.在职培训是对在岗位任职的公务员进行的培训
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查公务员培训。

在职培训是对全体公务员进行的培训,而非对在岗任职的公务员的培训。选项E说法错误。

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本题来源:人力资源押题卷(作废)
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拓展练习
第1题
[单选题]根据霍兰德职业兴趣测试,适合从事教育、咨询等方面的工作的人,其职业兴趣为(    )。
  • A.企业型
  • B.常规型
  • C.研究型
  • D.社会型
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查心理测试。

约翰·霍兰德提出了六种基本的职业兴趣类型,即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。其中,社会型的人基本人格倾向是合作、友善、善于言谈和社交,观察能力强,喜欢社会交往,关心社会问题,重视社会公正和正义,有教导、指点和培训别人的能力和愿望,不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道。这些人适合从事教育、咨询等方面的工作。

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
[单选题]下列关于股票期权的说法,错误的是(    )。
  • A.股票期权的激励对象不应包括独立董事和监事
  • B.股票期权的有效期从授权日计算不得超过10年
  • C.股票期权的激励对象不应包括外籍员工
  • D.在我国,股票期权的行权价格采用的是平值法
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查上市公司股权激励。

【选项C错误】外籍员工任职上市公司董事、高级管理者、核心技术人员或核心业务人员的,可以成为股票期权的激励对象。

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[单选题]劳动关系是指劳动者与劳动使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的(    )。
  • A.法律关系
  • B.社会关系
  • C.经济关系
  • D.雇佣关系
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查劳动关系的概念。

劳动关系是指劳动者与劳动使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[单选题]在对上大学的收益估计时,通常考虑的是货币性报酬,但事实上,上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分,这反映了教育投资私人收益估计偏差的(    )。
  • A.高估偏差
  • B.低估偏差
  • C.能力偏差
  • D.选择性偏差
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查教育投资的收益估计及高等教育的信号模型。

一种观点认为,经济学家们低估了教育尤其是高等教育所产生的私人收益。首先,上大学的收益并不只表现为较高的生产率,还表现为心理收益或非货币收益。其次,在对上大学的收益进行估计的时候,经济学家们通常使用的只是工资性报酬数据,即固定薪酬加上奖金等浮动薪酬部分,这些都是货币性的报酬;但事实上,上大学所获得的超过高中毕业生的货币报酬并不只包括工资性报酬部分,实际上还应该包括福利部分。

因此,本题正确答案为选项B。

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第5题
[单选题]《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障的承担者是(    )。
  • A.劳动者本人
  • B.工会
  • C.社会保险经办机构
  • D.用人单位
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查工伤保险中用人单位未参加工伤保险承担的责任。

《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。

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