本题考查均衡价格。

均衡价格是市场供给力量和需求力量相互抵消时所达到的价格水平，即供给量和需求量相等时的价格，此时的供求数量为均衡数量。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查劳动合同的解除。

劳动者有下列情形之一的。除非劳动者具备过错性解除的情况，用人单位不得对劳动者采取经济性裁员和非过错性解除：

①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

③患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的；

④女职工在孕期、产期、哺乳期的；

⑤在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

⑥法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》还规定，劳动者有上述情形之一的，劳动合同到期也不得终止，应当延续至相应的情形消失时为止。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查物权法律制度的基本原则。

物权法律制度的基本原则主要包括物权法定原则、一物一权原则、物权公示原则。其中，物权公示原则是指不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查垄断行为。

行为性条件包括开放期网络或者平台等基础设施、许可关键技术（包括专利、专有技术或者其他知识产权）、终止排他性协议等。剥离有形资产、知识产权等无形资产或者相关权益等属于结构性条件。

因此，本题正确答案为选项BDE。