题目
[不定项选择题]劳动关系中政府的作用包括(    )。
  • A.劳动关系的维护者
  • B.劳动关系运行的监督者
  • C.劳动争议的重要调解仲裁者
  • D.劳动关系重大冲突的控制者
  • E.协调劳动关系制度和机制建设的推动者
答案解析
答案: B,C,D,E
答案解析:

本题考查劳动关系的主体。

政府在劳动关系中的作用主要有以下五方面:①劳动关系的规制者。②劳动关系运行的监督者(选项B)。③劳动争议的重要调解仲裁者(选项C)。④劳动关系重大冲突的控制者(选项D)。⑤协调劳动关系制度和机制建设的推动者(选项E)。选项A说法错误。

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本题来源:人力资源押题卷(作废)
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拓展练习
第1题
[单选题]“如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题,你会怎么做?”这种面试问题属于(    )。
  • A.知识性问题
  • B.能力测试题
  • C.经验性问题
  • D.情境化问题
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查面试。

情境化结构面试的题目可以划分为两类。

①过去导向型,即以过去的经验为依据,它要求被面试者回答他们过去在工作中遇到的某种情形以及他们如何处理的。;

②未来导向型,它要求被面试者回答,将来一旦遇到某种假设情形,他们将如何处理。

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
[单选题]公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利是指(    )。
  • A.股份期权
  • B.股票期权
  • C.业绩股份
  • D.限制性股票
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查非上市公司股权激励。

股份期权模式又称期权模式,指公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利。

因此,本题正确答案为选项A。

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第3题
[单选题]在(    )情况下,高中毕业生更愿意上大学。
  • A.经济衰退期
  • B.高贴现率期
  • C.经济繁荣期
  • D.经济稳定期
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查高等教育投资决策的基本模型。

通常情况下,当经济处于衰退期时,高中毕业生不仅找到工作的可能性更小,而且即使找到工作之后所能赚的收入也更低,这样就会使上学的机会成本下降,从而有更大比例的高中毕业生愿意上大学。反之,在经济高速增长期,高中毕业生中愿意上大学的人所占的比例会有所下降。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
[单选题]下列不属于用人单位履行劳动合同应承担的义务的是(    )。
  • A.向劳动者及时足额支付劳动报酬
  • B.不得强迫或者变相强迫劳动者加班
  • C.向劳动者提供福利
  • D.应当保护劳动者的生命安全和身体健康
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查用人单位履行劳动合同的义务。

向劳动者提供法定福利是用人单位的义务,并非所有福利。选项C的表述有误。

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第5题
[单选题]

劳动保障监察机构在进行劳动保障监察时,可采取的行政处罚主要有申诫罚、财产罚和行为罚,其中不包括(    )。

  • A.吊销许可证
  • B.警告
  • C.罚款
  • D.拘留
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动保障监察机构的设置及职责。

根据《劳动法》《劳动保障监察条例》等法律法规,劳动保障监察机构在进行劳动保障监察时,可采取的行政处罚主要有申诫罚、财产罚和行为罚。具体讲,其主要有:警告【选项B】、罚款【选项C】、没收违法所得和吊销许可证【选项A】

因此,本题正确答案为选项D。

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