本题考查ERG理论。
ERG理论认为人有三种核心需要。其中，生存需要大体与马斯洛需要层次理论中全部“生理需要”和部分“安全需要”相对应（选项A）。关系需要与马斯洛需要层次理论中部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”和部分“尊重的需要”相对应（选项B），选项C说法错误。成长需要与马斯洛需要层次理论中部分“尊重的需要”和全部“自我实现的需要”相对应（选项E），选项D说法错误。
本题考查心理测试。
约翰·霍兰德提出了六种基本的职业兴趣类型，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。其中，社会型的人基本人格倾向是合作、友善、善于言谈和社交，观察能力强，喜欢社会交往，关心社会问题，重视社会公正和正义，有教导、指点和培训别人的能力和愿望，不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道。这些人适合从事教育、咨询等方面的工作。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查劳动力市场政策。
财政政策的主要手段是调整税率和政府支出水平。
【选项A、C、D错误】在市场经济条件下，政府主要通过法定准备金制度、贴现率调整以及公开市场业务来施行货币政策。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查在职培训及其基本类型。
对于劳动者的技能学习来说，在职培训是最普遍、最主要的方式。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查收入分配制度。
公务员的津贴补贴制度中包括：
①地区附加津贴制度。【选项A】
②艰苦边远地区津贴制度。【选项C】
③岗位津贴制度。【选项D】
【选项B错误】驻外人员薪酬包括各种鼓励驻外员工接受并完成国际任务的激励薪酬。激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查公务员管理和事业单位聘用管理。
事业单位工作人员无记大过的处分，12个月为记过的处分期，选项B说法错误。公务员解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务，选项C说法错误。事业单位与初次就业的工作人员订立的聘用合同期限3年以上，试用期为12个月，选项D说法错误。
