题目
[单选题]劳动力流动的影响因素中，实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查劳动力流动的主要影响因素。
影响劳动力流动的企业因素主要包括：企业规模、企业所处的地理位置、企业的组织文化以及领导风格。其中，企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低。
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本题来源：人力资源押题卷（作废）
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拓展练习
第1题
[单选题]组织设计中只对组织结构进行的设计称为（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查组织设计概述。
组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计，只对组织结构进行的设计称为静态组织设计，同时对组织结构和运行制度进行的设计称为动态组织设计。
因此，本题正确答案为选项A。
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第2题
[单选题]下列关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查职位评价的原则、流程及方法。
【选项A错误】排序法是职位评价中较早使用的一种极为简单、最易于理解的评价方法。
【选项C错误】要素计点法的设计与实施都比较复杂，对管理水平要求较高。
【选项D错误】因素比较法不易理解，员工对其准确性和公平性容易产生质疑。
因此，本题正确答案为选项B。
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第3题
[单选题]劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查培训服务期。
劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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第4题
[单选题]劳动争议处理机构不包括（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查劳动争议处理机构。
劳动争议处理机构包括：调解组织（选项B）、劳动人事争议仲裁委员会（选项C）、人民法院（选项D）。
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第5题
[不定项选择题]下列关于公务员培训的说法，正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：
本题考查公务员培训。
在职培训是对全体公务员进行的培训，而非对在岗任职的公务员的培训。选项E说法错误。
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