题目
[单选题]对于那些想全面掌握每一种新工作的人、年轻的大学毕业生来说，为他们准备的组织文化类型是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查组织文化的类型。
学者桑南菲尔德把组织文化分为以下四种类型：①学院型组织；②俱乐部型组织；③棒球队型组织；④堡垒型组织。其中，学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方，这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训，然后指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作。
因此，本题正确答案为选项B。
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本题来源：人力资源押题卷（作废）
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拓展练习
第1题
[单选题]劳动关系系统运行中的救济规则是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查劳动关系系统及其运行。
劳动关系运行的具体程序规则主要包括以下三个方面：个别劳动关系处理规则、集体劳动关系处理规则和劳动争议处理规则。其中，劳动争议处理规则实际上是劳动关系系统运行中的救济规则，是对于个别劳动关系处理规则和集体劳动关系处理规则的补充。
因此，本题正确答案为选项D。
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第2题
[单选题]劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查培训服务期。
劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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第3题
[单选题]《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障的承担者是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查工伤保险中用人单位未参加工伤保险承担的责任。
《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
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第4题
[单选题]下列选项中，属于社会保险法律关系变更的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查社会保险法律关系的产生、变更和消灭。
社会保险法律关系变更是指主体间已建立的社会保险法律关系，依照法律的规定变更其内容，从而引起权利义务内容和范围的变动。选项A、B、C属于社会保险法律关系的消灭。
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第5题
[不定项选择题]下列关于公务员培训的说法，正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：
本题考查公务员培训。
在职培训是对全体公务员进行的培训，而非对在岗任职的公务员的培训。选项E说法错误。
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