本题考查人力资源需求预测。

【选项A错误】经验判断法主要适用于短期预测，以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的企业。在缺乏历史数据或者环境变化很大的情况下，依靠专家通过长期积累的经验进行主观的人力资源需求预测可能是最佳方式。

【选项B错误】德尔菲法不采用集体讨论的方式，而是匿名进行，这样就可以使专家独立地做出判断，避免了从众的行为，同时也避免了专家必须在一起开会的麻烦。

【选项C错误】在相关条件能够得到满足的情况下，定量方法所得到的预测结果比只运用主观判断的方法所得出的预测结果要精确得多。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查《社会保险法》的立法依据。

《社会保险法》的立法依据包括：

（1）贯彻落实党中央的重大决策部署。【选项A正确】

（2）使广大人民群众共享改革发展成果。

（3）公平与效率相结合，权利与义务相适应。【选项C正确，选项B错误】

（4）确立框架，循序渐进。【选项D正确】

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查劳动力市场的概念与特征。

【选项A错误】劳动力市场是进行劳动力交易的一种要素市场。

【选项B错误】当一家企业必须从众多求职者中挑选出想要雇用的劳动者时，却很难用某种可以准确量化的手段对劳动力的质量进行衡量并加以标准化分类。

【选项D错误】在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，转移的只是其使用权。

因此，本题正确答案为选项ABD。

本题考查基本医疗保险基金的支付。

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

（1）应当从工伤保险基金中支付的；【选项E】

（2）应当由第三人负担的；【选项A】

（3）应当由公共卫生负担的；【选项C】

（4）在境外就医的。【选项B】

因此，本题正确答案为选项ABCE。