题目
[单选题]2021年1月1日,甲公司购入股票作为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产核算,购买价款为800万元,另支付手续费及相关税费4万元,2021年12月31日该项股票公允价值为1100万元,若甲公司适用的企业所得税税率为25%,则甲公司下列表述中正确的是(  )。
  • A.

    金融资产入账价值为800万元

  • B.

    应确认递延所得税负债74万元

  • C.

    应确认递延所得税资产296万元

  • D.

    金融资产计税基础为1100万元

答案解析
答案: B
答案解析:

金融资产的入账价值为804万(支付的手续费及相关税费计入成本)。2021年12月31日,账面价值为1100万,计税基础为804万,资产的账面价值>计税基础,所以产生应纳税暂时性差异296万。确认递延所得税负债296×25%=74万。所以正确答案为B选项。

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本题来源:2022年税务师《财务与会计》测试卷
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拓展练习
第1题
[单选题]

下列各项企业财务管理目标中,既没有考虑资金的时间价值、也没有考虑投资风险的是(  )。

  • A.

    股东财富最大化

  • B.

    每股收益最大化

  • C.

    企业价值最大化

  • D.

    每股市价最大化

答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查的知识点是财务管理目标理论。以利润最大化作为财务管理目标存在以下缺陷:①没有考虑利润实现时间和资金时间价值;②没有考虑风险问题;③没有反映创造的利润与投入资本之间的关系;④可能导致企业短期财务决策倾向,影响企业长远发展。利润最大化的另一种表现方式是每股收益最大化,相比利润最大化,它只反映了所创造利润与投入资本之间的关系,既没有考虑资金的时间价值、也没有考虑投资风险的问题,所以选项B正确。

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第2题
[单选题]

下列关于全面预算的表述中,错误的是(  )。

  • A.

    全面预算包括经营预算、资本支出预算和财务预算三部分

  • B.

    销售预算是整个预算管理体系的前提

  • C.

    财务预算和资本支出预算是经营预算的基础

  • D.

    财务预算依赖于经营预算和资本支出预算

答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查的知识点是全面预算的内容。企业全面预算通常包括经营预算、资本支出预算和财务预算三个部分,选项A正确;财务预算的各项指标依赖于经营预算和资本支出预算,因此,经营预算和资本支出预算是财务预算的基础,销售预算是整个预算管理体系的前提,选项B、D正确,选项C不正确。

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第3题
[单选题]

甲公司于2021年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为10000万元,如果完成的净利润超过10000万元,公司管理层可以获得超过10000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定甲公司2021年度实现净利润11000万元。不考虑其他因素,甲公司2021年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是(  )。

  • A.

    借:本年利润100

     贷:应付职工薪酬100

  • B.

    借:利润分配100

     贷:应付职工薪酬100

  • C.

    借:营业外支出100

     贷:应付职工新酬100

  • D.

    借:管理费用100

     贷:应付职工薪酬100

答案解析
答案: D
答案解析:

甲公司2021年度实施该项短期利润分享金额=(11000-10000)×10%=100万元,作为“应付职工薪酬”处理。因为题目中是分享给管理层,故增加“管理费用”,正确答案为选项D。

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第4题
[不定项选择题]

下列各项资产已经计提的减值准备,在以后会计期间不得转回的有(  )。

  • A.

    对子公司的长期股权投资

  • B.

    以成本模式进行后续计量的投资性房地产

  • C.

    无形资产

  • D.

    固定资产

  • E.

    债权投资

答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

债权投资确认减值损失后,如有客观证据表明其价值已经恢复,且客观上与确认该损失后发生的事项有关,原确认的减值损失应当予以转回。

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第5题
[组合题]

甲公司系上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率13%,适用企业所得税税率25%,所得税采用资产负债表债务法核算。2021年1月1日,“递延所得税资产”和“递延所得税负债”科目余额均为零。甲公司2021年度实现销售收入5000万元,会计利润总额为700万元,相关的交易或事项如下:

(1)2020年12月30日,甲公司取得一项固定资产并立即投入使用。该固定资产原值750万元,预计使用年限为5年,预计净残值为零,会计上采用年数总和法计提折旧,与税法规定一致。2021年年末,甲公司估计该项固定资产的可收回金额为480万元。

(2)2021年6月1日,甲公司收到主管税务机关退回的企业所得税税款80万元。

(3)2021年12月1日,向光明公司销售一批不含税价格为2000万元的产品,其成本为1500万元,合同约定光明公司收到产品后3个月内若发现质量问题可退货。截止2021年12月31日,上述商品尚未发生销售退回,根据以往经验估计,该项产品的退货率为10%。

(4)2021年发生广告费用800万元,均通过银行转账支付。根据税法规定,当年准予税前扣除的广告费支出为750万元;超过部分,准予结转以后年度税前扣除。

(5)2021年度计提工资薪金700万元,实际发放660万元,其余部分拟于2022年7月初发放;发生职工教育经费60万元。根据税法规定,企业实际发放的工资薪金准予税前扣除;企业发生的职工教育经费不超过工资薪金总额8%的部分,准予税前扣除;超过部分,准予结转以后年度税前扣除。

甲公司均已按企业会计准则的规定对上述交易或事项进行了会计处理;预计在未来有足够的应纳税所得额用于抵扣可抵扣暂时性差异。

假设除上述事项外,没有影响所得税核算的其他因素。

根据以上资料,回答下列各题。

答案解析
[要求1]
答案解析:

该项固定资产在2021年年末的计税基础=750-750×5/(1+2+3+4+5)=500(万元)。

[要求2]
答案解析:

企业收到退回的所得税款,属于政府补助(免税),收到时计入其他收益。

[要求3]
答案解析:

2021年度计提工资薪金700万元,实际发放660万元,根据税法规定,企业实际发放的工资薪金准予税前扣除,则工资薪金计税基础=账面价值(700-660)-预计未来可以税前扣除的金额(700-660)=0,产生可抵扣暂时性差异40万元;发生职工教育经费60万元。根据税法规定,企业发生的职工教育经费不超过工资薪金总额8%的部分,准予税前扣除;超过部分,准予结转以后年度税前扣除。则职工教育经费计税基础=账面价值60-预计未来可以税前扣除的金额(60-660×8%)=52.8(万元),产生可抵扣暂时性差异7.2万元,故事项(5)产生的可抵扣暂时性差异=40+7.2=47.2(万元)。

[要求4]
答案解析:

事项(1),应确认递延所得税资产=(500-480)×25%=5(万元);事项(3),应确认递延所得税资产=2000×10%×25%=50(万元);事项(4),应确认递延所得税资产=(800-750)×25%=12.5(万元);事项(5),应确认递延所得税资产=(700-660)×25%+(60-660×8%)×25%=11.8(万元);2021年1月1日,“递延所得税资产”科目余额为零,则2021年12月31日,甲公司“递延所得税资产”科目余额=5+50+12.5+11.8=79.3(万元)。

[要求5]
答案解析:

2021年度甲公司应交企业所得税=[700+事项(1)(500-480)-事项(2)80+事项(3)(2000-1500)×10%+事项(4)(800-750)+事项(5)(700-660)+事项(5)(60-660×8%)]×25%=196.8(万元)。

[要求6]
答案解析:

2021年度甲公司应确认的所得税费用=当期所得税+递延所得税费用=196.8+(1500×10%×25%-79.3)=155(万元)。

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