题目

本题来源:2022年中级《财务管理》真题一(考生回忆版) 点击去做题

答案解析

答案: B
答案解析:

优先股的股东一般没有选举权和被选举权,对公司的重大经营管理决策也无表决权。 仅在股东会表决与优先股股东自身利益直接相关的特定事项时,具有有限表决权。本题表述错误。

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拓展练习

第1题
[单选题]关于公司债券的提前偿还条款,下列表述正确的是(    ) 。
  • A.提前偿还条款降低了公司筹资的灵活性
  • B.提前偿还所支付的价格通常随着到期日的临近而上升
  • C.提前偿还所支付的价格通常低于债券面值
  • D.当预测利率下降时,公司可提前赎回债券而后以较低利率发行新债券
答案解析
答案: D
答案解析:

带有提前偿还条款的债券增加了公司筹资的灵活性,选项A不当选。提前偿还所支付的价格随到期日的临近而逐渐下降,选项B不当选。提前偿还所支付的价格通常要高于债券的面值,选项C不当选。当预测利率下降时,公司可提前赎回债券而后以较低利率发行新债券;当资金有结余时,也可提前赎回债券,选项D当选。

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第2题
[单选题]在项目投资决策中,下列关于年金净流量法的表述错误的是(    )。
  • A.年金净流量等于投资项目的现金净流量总现值除以年金现值系数
  • B.年金净流量大于零时,单一投资方案可行
  • C.年金净流量法适用于期限不同的投资方案决策
  • D.当各投资方案寿命期不同时,年金净流量法与净现值法决策结果是一样的
答案解析
答案: D
答案解析:当各投资方案寿命期不同时,年金净流量法与净现值法决策结果不一定相同,应采用年金净流量法进行决策,选项D当选。
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第3题
[单选题]下列股利政策中,最能体现“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则的是(    )。
  • A.

    固定或稳定增长的股利政策

  • B.

    固定股利支付率政策

  • C.

    低正常股利加额外股利政策

  • D.

    剩余股利政策

答案解析
答案: B
答案解析:

固定股利支付率政策指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分派给股东;采用固定股利支付率政策,股利与公司盈余紧密地配合,体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。选项B当选。

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第4题
[不定项选择题]下列各项中,属于总预算内容的有(    )。
  • A.

    管理费用预算

  • B.

    预计利润表

  • C.

    生产预算

  • D.

    资金预算

答案解析
答案: B,D
答案解析:

财务预算是指与企业资金收支、财务状况或经营成果等有关的预算,包括资金预算、预计资产负债表、预计利润表等。财务预算作为全面预算体系的最后环节,它是从价值方面总括地反映企业经营预算与专门决策预算的结果,故也称为总预算。选项B、D当选。

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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析:单位零件占用资金的年应计利息=100×10%=10(元)(1分)
[要求2]
答案解析:该零件的单位变动储存成本=2+100×0.5%+10=12.5(元/件)(1分)
[要求3]
答案解析:

该零件的经济订货批量=(2×3600×100÷12.5)^(0.5)=240(件) 

该零件的最佳订货次数=3600÷240=15(次)(2分)

[要求4]
答案解析:该零件的再订货点=3600÷360×3=30(件)(1分)
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