题目
[组合题]甲公司准备用自有资金3亿元投资一个项目,现有A、B两个方案可供选择。根据预测,未来市场状况存在繁荣、一般、衰退三种可能性,概率分别为0.2、0.5和0.3。两个方案在不同市场状况下的预计年报酬率如下表所示。为了正确决策,甲公司须进行风险评价。
[要求1]甲公司评价该项投资的风险时,具体环节为(   )。
  • A、计算风险报酬系数和概率
  • B、计算个别资本成本率和综合资本成本率
  • C、确定概率分布和计算期望报酬率
  • D、计算标准离差和标准离差率
[要求2]A方案的年期望报酬率为(   )。
  • A、8.7%
  • B、9.3%
  • C、7.8%
  • D、9.8%
[要求3]如果A,B两个方案的年期望报酬率相同,则报酬率的标准离差大的方案(   )。
  • A、市盈率高
  • B、风险高
  • C、标准离差率高
  • D、资本成本率高
[要求4]影响甲公司该项目投资必要报酬率的因素为(   )。
  • A、期望报酬率
  • B、标准离差率
  • C、无风险报酬率
  • D、风险报酬系数
答案解析
[要求1]
答案: C,D
答案解析:

本题考查风险价值观念。

评价项目的风险具体包括以下环节:

(1)确定概率分布【选项C】

(2)计算期望报酬率【选项C】

(3)计算标准离差【选项D】

(4)计算标准离差率【选项D】

因此,本题正确答案为选项CD。

[要求2]
答案: B
答案解析:

本题考查风险价值观念。

期望值是一个概率分布中的所有可能结果以各自相应的概率为权数计算的加权平均值。期望报酬率的计算公式为:。其中,Ki为第i种可能结果的报酬率;Pi为第i种可能结果的概率。

依据题干数据,A方案的年期望报酬率=20%×0.2+10%×0.5+1%×0.3=9.3%。

因此,本题正确答案为选项B。

[要求3]
答案: B,C
答案解析:

本题考查风险价值观念。

标准离差是用绝对数来衡量决策方案的风险,在期望报酬率相同的情况下,标准离差越大,代表的风险越高【选项B正确】

根据公式,标准离差率=标准离差÷期望报酬率,期望报酬率相同,那么标准离差越大,则标准离差率也越高【选项C正确】

市盈率、资本成本率均与标准离差没有关系【选项A、D错误】

因此,本题正确答案为选项BC。

[要求4]
答案: B,C,D
答案解析:

本题考查风险价值观念。

根据公式投资必要报酬率=无风险报酬率(资金时间价值)+风险报酬率。可以判断影响投资必要报酬率的因素为无风险报酬率和风险报酬率。其中,风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率×100%。所以又和风险报酬系数和标准离差率有关系。

故投资必要报酬率和标准离差率【选项B】、无风险报酬率【选项C】、风险报酬系数【选项D】有关系,与期望报酬率【选项A】无关。

因此,本题正确答案为选项BCD。

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本题来源:案例分析题
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拓展练习
第1题
[组合题]

某跨国公司2017年进入中国市场,业务范围不断扩大,不仅在通信领域站稳了脚跟,而且通过并购、联合等多种形式进入医药、金融等多个领域。2019年该公司拟推出一款新功能通信设备,共有三种备选方案。未来市场状况存在畅销、平销和滞销三种可能:在市场调查的基础上,预测的这三种设备的损益值见下表。

答案解析
[要求1]
答案解析:

本题考查基本竞争战略、企业成长战略。

多元化战略又称多样化战略、多角化战略、多种经营战略,是指一个企业同时在两个或两个以上行业中进行经营的战略。

依据案例表述,该跨国公司不仅在通信领域发展,而且通过并购、联合等多种形式进入医药、金融等多个行业领域,属于多元化战略【选项D正确】

差异化战略是通过提供与众不同的产品或服务,满足顾客的特殊需求,从而形成一种独特的优势。在通信领域,该公司推出一款新功能的通信设备,形成一种独特优势,因此也属于差异化战略【选项A正确】

成本领先战略和集中战略在材料中均未被涉及,为干扰选项【选项B、C错误】

因此,本题正确答案为选项AD。

[要求2]
答案解析:

本题考查企业经营决策的方法。

不确定型决策是指在决策所面临的市场状态难以确定而且各种市场状态发生的概率也无法预测的条件下所做出的决策。

根据案例表述,该跨国公司制定的三种备选方案的未来市场存在畅销、平销和滞销三种可能性,而且不知道各种结果的出现概率,因此该项经营决策属于不确定型决策【选项D】

因此,本题正确答案为选项D。

[要求3]
答案解析:

本题考查企业经营决策的方法。

按照折中原则进行决策的步骤为: 

(1)找出各方案在所有状态下的最大值和最小值,见下表。

2)用给定的乐观系数α和对应的各类方案最大、最小损益值计算各类方案的加权平均值,计算如下:

A类方案的加权平均值为:700×0.6+200×(1-0.6=500(万元)

B类方案的加权平均值为:800×0.6+0×(1-0.6=480(万元)

C类方案的加权平均值为:900×0.6+-300)×(1-0.6=420(万元)

3)取加权平均最大的损益值对应的方案为所选方案。max500480420=500,所以应选择A类产品【选项A】

因此,本题正确答案为选项A。

[要求4]
答案解析:

本题考查企业经营决策的方法。

利用后悔值原则进行方案选择的步骤为: 

(1)计算损益值的后悔值矩阵。用各状态下的最大损益值分别减去该状态下所有方案的损益值,从而得到对应的后悔值,见下表。

2)从各方案中选取最大后悔值,如上表的max栏。

3)在已选出的最大后悔值中选取最小值,对应的方案即为用最小后悔值法选取的方案。min200200500=200,对应的方案为A类或B【选项D】

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
[组合题]某制造企业生产高、中、低三种价格档次的商用冷藏冰柜,高档、中档、低档冷藏冰柜的价格分别为20 000元、12 000元和8 000元。现在企业需要开发一种新型家用小冰柜,现需要对这种新型家用小冰柜进行定价。经测算,生产这种新型家用小冰柜的总投资为500万元,固定成本为300万元,单位可变成本为200元。预计销售量为10 000台。产品上市后,生产商运用人员推销和销售促进,将产品由生产商向批发商推销,再由批发商向零售商推销,最后再由零售商向消费者推销。
答案解析
[要求1]
答案解析:

本题考查定价策略。

依据案例材料信息,该企业提供了高、中、低三种不同档次、不同价格的商用冷藏冰柜,属于产品线定价策略【选项D】

因此,本题正确答案为选项D。

[要求2]
答案解析:

本题考查定价策略。

成本加成定价法是在产品成本的基础上加上一定比例的加成后所制定的产品价格。其公式为: 单位成本=单位可变成本+固定成本÷销售量; 其中,产品价格=单位成本×(1+加成率)。 

依据题干数据,首先计算:单位成本=200+3 000 000÷10 000=500(元);再计算产品价格=500×(1+20%)=600(元)。

因此,本题正确答案为选项D。

[要求3]
答案解析:

本题考查定价策略。

目标利润定价法:企业根据总成本和预计的总销量,确定期望达到的投资收益率,然后推算价格。

其公式为:目标价格=单位成本+目标收益率×资本投资额÷销售量。

依据题干数据,产品价格(目标价格)=500+30%×5 000 000÷10 000=650(元)。

因此,本题正确答案为选项C。

[要求4]
答案解析:

本题考查促销策略。

依据题干表述,产品上市后,生产商运用人员推销和销售促进,将产品由生产商向批发商推销,再由批发商向零售商推销,最后再由零售商向消费者推销,符合推动策略的含义【选项B】

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[组合题]某农机生产企业生产单一农机产品,其生产计划部门运用提前期法来确定农机产品在各车间的生产任务,装配车间是生产该种农机产品的最后车间,2019年9月份应生产到2 000号,产品的平均日产量为50台,该种农机产品在机械加工车间的出产提前期为30天,生产周期为50天,假定各车间的生产保险期为0。
答案解析
[要求1]
答案解析:

本题考查生产作业计划的编制。

安排车间生产任务的方法随车间的生产类型和生产组织形式而不同,主要有在制品定额法、提前期法和生产周期法。

其中,提前期法又称累计编号法,适用于成批轮番生产类型企业【选项C】的生产作业计划编制,是成批轮番生产作业计划重要的期量标准之一。

因此,本题正确答案为选项C。

[要求2]
答案解析:

本题考查生产作业计划的编制。

本车间出产累计号数=最后车间出产累计号+本车间出产提前期×最后车间平均日产量,计算如下: 

(1)最后车间累计号:案例已知装配车间是最后车间,其累计编号为“2 000”号。

(2)本车间出产提前期:即机械加工车间的出产提前期,案例已知为“30”天。

(3)最后车间平均日产量:案例已知为“50”台。

将上述数据代入公式,设备加工车间出产累计号数=2 000+30×50=2 000+1 500=3 500(号)。

因此,本题正确答案为选项B。

[要求3]
答案解析:

本题考查生产作业计划的编制。

本车间投入累计号数=最后车间出产累计号+本车间投入提前期×最后车间平均日产量,计算如下: 

(1)最后车间累计号:案例已知为“2 000”号。 

(2)本车间的投入提前期:即机械加工车间的投入提前期,案例已知“该种农机产品在机械加工车间的出产提前期为30天,生产周期为50天”。根据公式计算,本车间投入提前期=本车间出产提前期+本车间生产周期:30+50=80(天)。

(3)最后车间平均日产量:案例已知“50”台。

 将上述数据代入公式,机械加工车间投入累计号数=2 000+80×50=2 000+4 000=6 000(号)。

因此,本题正确答案为选项D。

[要求4]
答案解析:

本题考查生产作业计划的编制。

提前期法的优点包括:

(1)各个车间可以平衡地编制生产作业计划;

(2)不需要预计当月任务完成情况;

(3)生产任务可以自动修改【选项A】

(4)可以用来检查零部件生产的成套性【选项D】

提高生产质量【选项B】提高员工工作满意度【选项C】均为干扰选项,教材未提及。

因此,本题正确答案为选项AD。

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第4题
[组合题]H企业主要生产洗发水产品。为了进一步增加销售额和扩大市场份额,该企业决定建立分销渠道。H企业在工厂所在地区选择5家经销商,首先通过经销商将产品销售给零售商,再由零售商销售给消费者。为了调动经销商的积极性,H企业制定了佣金总额动态管理制度。为了鼓励经销商尽早付款,H企业规定:经销商正常情况下享有30天的账期。7日之内付款的经销商可以得到2个点的价格折扣;超过30日不付款的经销商,将被取消经销资格。
答案解析
[要求1]
答案解析:

本题考查不同类型商品分销渠道的构建。

多家代理(经销)模式是指生产厂家在建立渠道时选择多家代理商(经销商),通过建立庞大的销售网络实现分销目标。

依据题干表述,H企业在工厂所在地区选择5家经销商,通过建立庞大的销售网络实现分销目标,符合多家经销模式【选项B】的概念。

因此,本题正确答案为选项B。

[要求2]
答案解析:

本题考查渠道扁平化。

有两层中间商的扁平化渠道表现为生产商-经销商(代理商)-零售商-消费者(用户)的渠道模式。

H企业首先通过经销商将产品销售给零售商,再由零售商销售给消费者,即表现为生产商-经销商-零售商-消费者的渠道模式,符合有两层中间商的扁平化渠道【选项C】的含义。

因此,本题正确答案为选项C。

[要求3]
答案解析:

本题考查渠道成员管理。

企业对渠道成员的业务激励【选项B】包括佣金总额动态管理、灵活确定佣金比例、安排经销商会议和合作制订经营计划等。

因此,本题正确答案为选项B。

[要求4]
答案解析:

本题考查渠道权力管理。

奖励权是指渠道成员(影响者)承诺而且能够对其他遵守其要求的渠道成员(受影响者) 给予奖励。

强迫权是指渠道中的影响者对受影响者施加惩罚的能力。

H企业规定:经销商正常情况下享有30天的账期。7日之内付款的经销商,可以得到2个点的价格折扣(属于奖励);超过30日不付款的经销商,将被取消经销资格(属于惩罚)。由此可以看出H公司的渠道权力的来源有奖励权【选项A】和强迫权【选项B】

因此,本题正确答案为选项AB。

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第5题
[组合题]甲企业与某研究所签订合同,委托该研究所对一项技术进行评估。经过评估,该技术开发中的物质消耗为300万元,人力消耗为400万元,技术复杂系数为1.6,研究开发的风险概率为60%,经评估后,甲企业决定立项开发该技术,并从各个部门抽调10人组建新的部门负责攻关。3年后,技术开发成功。甲企业于2017年3月15日向国家专利部门提交了发明专利申请,2018年6月20日国家知识产权局授予甲企业该项技术发明专利权。
答案解析
[要求1]
答案解析:

本题考查技术创新决策的评估方法。

成本模型的公式为:。式中:P为技术商品的评估价格;C为技术开发中的物质消耗;V为技术开发中投入的人力消耗;β为技术复杂系数;γ为研究开发的风险概率(失败概率)。

依据题干数据,该项技术的价格为:

因此,本题正确答案为选项A。

[要求2]
答案解析:

本题考查企业技术创新的内部组织模式。

企业技术创新的内部组织模式包括:内企业、技术创新小组、新事业发展部、企业技术中心。

其中,技术创新小组是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。

依据题干表述,甲企业决定立项开发该技术,并从各个部门抽调10人组建新的部门负责攻关,具有临时性的特征,属于技术创新小组【选项D】

因此,本题正确答案为选项D。

[要求3]
答案解析:

本题考查技术创新战略的管理。

《中华人民共和国专利法》规定,发明专利权的期限为20年,实用新型专利权的期限为10年,外观设计专利权的期限为15年,均自申请日起计算。依据题干资料,甲企业获得该项技术专利权的有效期为20年【选项D正确、选项A错误】,自2017年3月15日起计算【选项C正确、选项B错误】

因此,本题正确答案为选项CD。

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