本题考查企业研发管理。
【选项A正确】自主研发资金负担大，必须投入大量的技术人员。
【选项B错误】合作研发的商品化开发速度较快。
【选项C错误】委托研发对提高本企业的技术能力作用不大。
【选项D错误】委托研发又称研发外包，即企业将所需技术的研发工作通过协议委托给外部的企业或者机构来完成，无需本企业投入技术人员。
【选项E正确】合作研发有助于迅速提高企业的技术能力，可分散风险，并在短期内取得经济效益。
因此，本题正确答案为选项AE。
本题考查企业技术创新的内部组织模式。
技术创新小组【选项C】模式是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。其主要特点之一是技术创新小组是针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目而成立的，组成人员少，但工作效率却很高。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查企业技术创新的外部组织模式。
企业联盟也称动态联盟或虚拟企业，指的是两个或两个以上对等经济实体为了共同的战略目标，通过各种协议而结成的利益共享、风险共担、要素双向或多向流动松散型网络组织体。企业联盟的主要形式是技术联盟【选项B】。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查企业技术创新的外部组织模式。
多向联合体合作模式的三主体包括技术成果方（学校）【选项A】、出资方（金融机构或社会资本投资者）【选项C】与生产经营企业【选项D】。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查企业技术创新的内部组织模式。
企业为了鼓励创新，允许自己的员工在一定限度的时间内离开本岗位工作，从事自己感兴趣的创新活动，并且可以利用企业的现有条件，如资金、设备等。由于这些员工的创新行为颇具企业家的特征，而创新的风险和收益均有所在企业承担，因此称这些从事创新活动的员工为“内企业家”，由内企业家创建的企业称为“内企业”。
依据题干表述，该公司允许自己的员工使用企业的资金、设备，并利用20%的工作时间从事创新活动，符合“内企业”的定义。
因此，本题正确答案为选项A。
下列关于技术创新小组的主要特点的说法，正确的有（ ）。
本题考查企业技术创新的内部组织模式。
【选项A错误】技术创新小组成员之间不存在严格意义上的上下级关系，而是工作中的协作与合作关系，多为扁平型结构。
【选项B正确】技术创新小组是一个开放性组织，小组成员随着技术项目的需要增加或减少。
【选项C正确、选项D错误】技术创新小组成员既要接受原部门的领导，又要接受技术创新小组的领导，其组织形式是一种典型的简单矩阵式结构。
【选项E正确】技术创新小组具有明确的创新目标和任务，企业高层主管对创新小组充分授权，完全由创新小组成员自主决定工作方式。
因此，本题正确答案为选项BCE。
