题目
[不定项选择题]公务员的考核方式分为( )。答案解析
答案:
A,B,C
答案解析:
本题考查公务员管理。
公务员的考核分为平时考核【选项A】、专项考核【选项C】和定期考核【选项B】等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。
因此,本题正确答案为选项ABC。
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本题来源:第十九章 第3节 管理使用
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拓展练习
第1题
[单选题]督促因公出国(境)的领导干部,按规定在回国(境)后( )内,将所持因公出国(境)证件交由发证机关指定的部门统一保管或注销。答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查干部管理。
督促因公出国(境)的领导干部,按规定在回国(境)后7天内,将所持因公出国(境)证件交由发证机关指定的部门统一保管或注销;督促因私出国(境)的领导干部,按规定在回国(境)后10天内,将所持因私出国(境)证件交由所在单位组织人事部门集中保管。
因此,本题正确答案为选项C。
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第2题
[不定项选择题]小周想要报考公务员,应当具备下列资格条件中的( )。答案解析
答案:
B,C,D,E
答案解析:
本题考查公务员管理。
报考公务员,应当具备下列资格条件:
①具有中华人民共和国国籍;【选项B】
②年龄为18周岁以上,35周岁以下;
③拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
④具有良好的政治素质和道德品行;【选项C】
⑤具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
⑥具有符合职位要求的工作能力;【选项E】
⑦具有大学专科以上文化程度;【选项D】
⑧省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件;
⑨法律法规规定的其他条件。
因此,本题正确答案为选项BCDE。
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第3题
[单选题]下列关于公务员的考核,说法错误的是( )。答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查公务员管理。
【选项C错误】公务员平时考核的结果分为好、较好、一般和较差4个等次。定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等级。
因此,本题正确答案为选项C。
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第4题
[不定项选择题]下列关于事业单位聘用管理的说法,正确的是( )。答案解析
答案:
A,B,E
答案解析:
本题考查事业单位聘用管理。
【选项C错误】事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
【选项D错误】事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。
因此,本题正确答案为选项ABE。
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第5题
[单选题]下列关于提拔担任党政领导职务的基本资格,说法错误的是( )。答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查干部管理。
【选项D错误】提任党政领导职务的,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
因此,本题正确答案为选项D。
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