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题目
[组合题]2021年1月18日,张某到甲公司应聘会计岗位,经面试后被录取,张某与甲公司签订了为期两年的劳动合同,月工资10 000元,因张某的岗位能接触到公司的商业秘密,劳动合同约定张某在合同终止或者解除后的2年内,不得到与本公司有竞争关系的其他单位从事会计工作。在竞业限制期间,甲公司每月支付张某经济补偿2 000元。2021年5月17日,甲公司收到一张商业承兑汇票,该汇票的出票人为乙公司,收款人为丙公司,承兑人为丁公司。根据汇票上的记载,丙公司将该汇票背书转让给戊公司。同时记载了“不得转让”的字样。戊公司将该汇票背书转让给甲公司。2021年7月7日,张某与赵某、钱某、孙某四人竞争甲公司会计机构负责人岗位。四人中,孙某具备会计师专业技术职务资格,其余三人具备助理会计师专业技术职务资格。四人中,张某从事会计工作时间为4年,其余三人从事会计工作刚满2年。2021年12月21日,张某与甲公司在享受带薪年休假问题上发生争议,双方分别拿出《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《职工带薪年休假条例实施办法》作为各自主张的依据。在平等协商的基础上,张某与甲公司就带薪年休假问题达成了一致意见。已知:甲公司所在地最低工资标准为每月2 200元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。
[要求1]根据劳动合同法律制度的规定,在竞业限制期间,甲公司向张某支付的经济补偿每月最低为(    )。
  • A、2 000元
  • B、3 000元
  • C、5 000元
  • D、2 200元
[要求2]下列关于甲公司收到汇票后相关主体权利义务的表述中,正确的是(    )。
  • A、乙公司对甲公司不承担保证责任
  • B、丙公司对甲公司不承担保证责任
  • C、丁公司可以“不得转让”的记载为由拒绝承兑
  • D、甲公司不能取得该汇票上的权利
[要求3]张某与赵某、钱某、孙某四人中,具备担任会计机构负责人条件的是(    )。
  • A、张某
  • B、钱某
  • C、赵某
  • D、孙某
[要求4]张某与甲公司主张带薪年休假依据的下列规范性文件中,属于行政法规的是(    )。
  • A、《职工带薪年休假条例实施办法》
  • B、《职工带薪年休假条例》
  • C、《中华人民共和国劳动法》
  • D、《中华人民共和国劳动合同法》
答案解析
[要求1]
答案: A
答案解析:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。此题中张某与甲公司约定竞业限制期间经济补偿为每月2 000元,因此答案选A。
[要求2]
答案: B
答案解析:选项B,背书人在票据上记载“不得转让”字样(或者类似字样),其后手再背书转让的,原背书人对后手的被背书人不承担保证责任。
[要求3]
答案: A,D
答案解析:担任会计机构负责人或会计主管人员需具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于3年。
[要求4]
答案: B
答案解析:(1)选项A,属于部门规章;(2)选项CD,属于法律。
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本题来源:2022《经济法基础》真题(最新解析)
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]甲公司作为汇票保证人,在该汇票上必须记载的事项有(    )。
  • A.保证人名称
  • B.保证人住所
  • C.保证人签章
  • D.表明“保证”的字样
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:保证人必须在票据或者粘单上记载下列事项:表明“保证”的字样(选项D);保证人名称和住所(选项AB);被保证人的名称;保证日期;保证人签章(选项C)。
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第2题
[单选题]

某人与用人单位累计缴纳失业保险费满7年,其领取失业保险金的最长期限是(    )。

  • A.

    6个月

  • B.

    12个月

  • C.

    18个月

  • D.

    24个月

答案解析
答案: C
答案解析:

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。

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第3题
[单选题]

个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限在1个月以上至1年(含1年)的,其股息红利所得暂减按一定比例计入应纳税所得额,该比例为(    )。

  • A.

    50%

  • B.

    0

  • C.

    75%

  • D.

    25%

答案解析
答案: A
答案解析:

个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限在1个月以内(含1个月)的,其股息红利所得全额计入应纳税所得额;持股期限在1个月以上至1年(含1年)的,暂减按50%计入应纳税所得额。

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第4题
[组合题]

甲公司为居民企业,2022年发生业务如下:

(1)设备销售收入2 000万元,设备租赁收入300万元,银行存款利息收入17.5万元,从被投资的未上市居民企业取得股息200万元。

(2)与生产经营活动有关的业务招待费支出50万元。

(3)符合条件的广告费和业务宣传费支出390万元。

(4)2月进口一台生产设备并投入使用,向海关缴纳关税及增值税,取得海关开具的海关进口增值税专用缴款书。10月因经营业务调整,该设备处于闲置状态,甲公司12月将该设备转让。

已知:业务招待费支出,按照发生额的 60% 扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的 5‰;广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入 15% 的部分,准予扣除。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

答案解析
[要求1]
答案解析:选项ABD,均属于应税收入。
[要求2]
答案解析:业务招待费按照两个限额孰低扣除:限额①为发生额的60%=50×60%=30(万元);限额②为当年销售(营业)收入的5‰=(2 000+300)×5‰=11.5(万元),因此甲公司允许扣除的业务招待费为11.5万元。
[要求3]
答案解析:广告费和业务宣传费的扣除限额为当年销售(营业)收入的15%=(2 000+300)×15%=345(万元)<390万元,因此甲公司允许扣除的广告费和业务宣传费支出为345万元。
[要求4]
答案解析:选项B,一般纳税人销售自己使用过的不得抵扣且未抵扣的固定资产,才可以按照简易计税方法计税,此题中固定资产并非2008年12月31日前购入且并未强调未抵扣的情况,因此只能按照一般计税方法计算缴纳增值税;选项D,由海关代征并开具海关进口增值税专用缴款书的增值税,可以作为增值税进项税额进行扣除,不得计入该设备的计税基础。
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第5题
[组合题]

甲公司为增值税一般纳税人,2021年5月有关经营情况如下:

(1)以还本销售方式向乙办公设备租赁公司销售一批办公桌,取得含增值税销售额1 695 000元,合同约定甲公司5年后向乙退还全部货款的80%;

(2)销售员工乘坐飞机出差,取得注明员工身份信息的航空运输电子客票行程单,票价合计87 200元、民航发展基金2 000元;

(3)外购300台空调作为职工福利;

(4)委托加工实木书柜奖励员工;

(5)自产会议桌交给丙家具城代销;

(6)购进的机床投资给丁家具工厂;

(7)出租一处经营用房。

已知:销售货物的增值税税率为13%,航空旅客运输服务适用9%的税率,取得的扣税凭证均符合规定,并于当月扣除。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

答案解析
[要求1]
答案解析:还本销售方式销售,其销售额就是货物的销售价格,不得减除还本支出。由于销售额1 695 000为含税收入,需要价税分离。则销售办公桌增值税销项税额=1 695 000÷(1+13%)×13%。
[要求2]
答案解析:航空旅客运输进项税额=(票价+燃油附加费)÷(1+9%)×9%=87 200÷(1+9%)×9%。
[要求3]
答案解析:选项D,属于进项税不得抵扣的情形,如果已抵扣需要将进项税额转出。
[要求4]
答案解析:出租经营用房不涉及房屋产权的转移,因此不缴纳契税和土地增值税。
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