题目
[单选题]甲公司为增值税一般纳税人,2021年10月向农民收购一批玉米,开具的农产品收购发票上注明买价99 190元,从农场购进大麦,取得农产品销售发票注明买价273 000元。当月购进的玉米和大麦用于生产玉米粉和面粉。已知购进农产品按9%的扣除率计算进项税额。计算甲公司当月上述业务准予抵扣的进项税额的下列算式中,正确的是(    )。
  • A.

    99 190×9%+273 000×9%=33 497.1(元)

  • B.

    273 000÷(1-9%) ×9%=27 000(元)

  • C.

    99 190÷ (1-9%) ×9%=9 810 (元)

  • D.

    99 190÷(1-9%) ×9%+273 000÷ (1-9%)×9%=36 810(元)

答案解析
答案: A
答案解析:

购进农产品取得农产品销售发票或开具收购发票的,以农产品销售发票或收购发票上注明的农产品买价和扣除率计算进项税额。购进农产品进项税额=票载的买价×9%=99 190×9%+273 000×9%=33 497.1(元)。

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本题来源:2022《经济法基础》真题(最新解析)
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拓展练习
第1题
[单选题]

甲公司与周某签订了试用期为1个月的劳动合同,合同约定周某转正后的工资为每月10 000元。已知甲公司员工的月平均工资为7 000元,当地月最低工资标准为2 480元。周某在试用期的月工资最低为(    )。

  • A.

    8 000元

  • B.

    7 000元

  • C.

    10 000元

  • D.

    2 480元

答案解析
答案: A
答案解析:

劳动合同约定了“试用期满工资”,试用期工资应当不低于试用期满工资的80%=10 000×80%=8 000(元)和用人单位所在地最低工资标准(2 480元)的孰高数(8 000元),因此周某在试用期的月工资最低为8 000元。

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第2题
[不定项选择题]根据增值税法律制度的规定,在下列各项中,一般纳税人可选择适用简易计税方法的有(    )。
  • A.仓储服务
  • B.收派服务
  • C.劳务派遣服务
  • D.餐饮服务
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:一般纳税人发生电影放映服务、仓储服务(选项A)、装卸搬运服务、收派服务(选项B)和文化体育服务可以选择适用简易计税方法计税;选项C,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5% 的征收率计算缴纳增值税。
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第3题
[判断题]

税务机关收到不属于本机关管辖的行政复议申请,应当告知申请人有管辖权的复议机关。 (  )

  • A.
  • B.
答案解析
答案: A
答案解析:

题目所述内容正确。

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第4题
[判断题]

车辆购置税实行一次性征收(    )

  • A.
  • B.
答案解析
答案: A
答案解析:

车辆购置税实行一次性征收。购置已税(车辆购置税)车辆,不再征收车辆购置税

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第5题
[组合题]

2021年1月18日,张某到甲公司应聘会计岗位,经面试后被录取,张某与甲公司签订了为期两年的劳动合同,月工资10 000元,因张某的岗位能接触到公司的商业秘密,劳动合同约定张某在合同终止或者解除后的2年内,不得到与本公司有竞争关系的其他单位从事会计工作。在竞业限制期间,甲公司每月支付张某经济补偿2 000元。

2021年5月17日,甲公司收到一张商业承兑汇票,该汇票的出票人为乙公司,收款人为丙公司,承兑人为丁公司。根据汇票上的记载,丙公司将该汇票背书转让给戊公司。同时记载了“不得转让”的字样。戊公司将该汇票背书转让给甲公司。

2021年7月7日,张某与赵某、钱某、孙某四人竞争甲公司会计机构负责人岗位。四人中,孙某具备会计师专业技术职务资格,其余三人具备助理会计师专业技术职务资格。四人中,张某从事会计工作时间为4年,其余三人从事会计工作刚满2年。

2021年12月21日,张某与甲公司在享受带薪年休假问题上发生争议,双方分别拿出《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《职工带薪年休假条例实施办法》作为各自主张的依据。在平等协商的基础上,张某与甲公司就带薪年休假问题达成了一致意见。

已知:甲公司所在地最低工资标准为每月2 200元。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。

答案解析
[要求1]
答案解析:

对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制补偿金有约定就按照约定支付,没有约定的话是劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%和劳动合同履行地最低工资标准孰高值。此题中张某与甲公司约定竞业限制期间经济补偿为每月2 000元,因此答案选A。

[要求2]
答案解析:选项B,背书人在票据上记载“不得转让”字样(或者类似字样),其后手再背书转让的,原背书人对后手的被背书人不承担保证责任。
[要求3]
答案解析:担任会计机构负责人或会计主管人员需具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于3年。
[要求4]
答案解析:(1)选项A,属于部门规章;(2)选项CD,属于法律。
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