题目
[不定项选择题]关于公司原始所有权与法人产权的说法,正确的有( )。
  • A.法人产权是一种派生所有权
  • B.原始所有权表现为对公司财产的实际控制权
  • C.法人产权表现为股权
  • D.原始所有权与法人产权的客体是同一财产
  • E.原始所有权与法人产权反映的是不同的经济法律关系
答案解析
答案: A,D,E
答案解析:

本题考查公司所有者。

【选项A正确】法人产权是一种派生所有权,是所有权的经济行为。

【选项B错误】相对于公司原始所有权表现为股权而言,公司法人产权表现为对公司财产的实际控制权,保证公司财产不论由谁投资,一旦形成公司财产投入运营,其产权就归属于公司,而原来的出资人就与现实资产的运营脱离了关系。

【选项C错误】原始所有权是出资人(股东)对投入资本的终极所有权,其表现为股权。

【选项D、E正确】原始所有权与法人产权的客体是同一财产,反映的却是不同的经济、法律关系。

因此,本题正确答案为选项ADE。

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本题来源:第二章 第1节 公司所有者与经营者
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拓展练习
第1题
[单选题](    )是公司依法独立享有的最重要的一项民事权利。
  • A.原始所有权
  • B.法人财产权
  • C.股权
  • D.经营权
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查公司所有者。

法人财产权是公司依法独立享有的民事权利之一,也是最重要的一项民事权利。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
[单选题]公司财产权能分离中,(    )是企业所有权与经营权分离的最高形式。
  • A.第一次分离
  • B.第二次分离
  • C.第三次分离
  • D.第四次分离
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查公司所有者。

公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权与经营权的两次分离。其中,第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离,即原始所有权与法人产权相分离;第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离,这种分离形式是企业所有权与经营权分离的最高形式

公司财产权能的分离只有两次分离,没有第三次分离【选项C】和第四次分离【选项D】,为干扰选项。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[不定项选择题]在现代公司治理结构中,股东(大)会、董事会、监事会和经营者之间的相互制衡关系表现在( )。
  • A.股东会是公司的权力机构,选举和更换董事、监事
  • B.董事会负责公司经营,但必须对股东负责
  • C.经营者受聘于董事会,统管企业日常经营事务
  • D.董事会和经营者互相牵制,经营者可监督董事会
  • E.经营者向股东汇报工作,并向股东承担责任
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查所有者和经营者的关系。

现代公司治理结构的要旨在于明确划分股东(大)会、董事会、监事会和经营者各自的权力、责任和利益,形成四者之间的制衡关系,最终保证公司制度的有效运行:

(1)股东会是公司的权力机构,选举和更换董事、监事【选项A正确】

(2)董事会作为公司的代表机构,全权负责公司经营,拥有法人财产支配权,任命、指挥经营者的权力,但董事会必须对股东负责【选项E错误】。正是由于需要建立股东与董事会之间的制约与平衡关系,法律才将股东(大)会确定为公司的最高权力机构【选项B正确】

(3)经理层受聘于董事会,作为公司的意定代理人统管企业日常经营事务。在董事会授权范围之内,经营者有权决策,他人不能随意干涉。但是,经营者的管理权限和代理权限不能超过董事会决定的授权范围,经营者经营业绩的优劣由董事会考核和评判【选项C正确、选项D错误】

(4)监事会对董事会和经理层的工作实行全面监督。

因此,本题正确答案为选项ABC。

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第4题
[不定项选择题]下列属于现代企业经营者的显著特征的有(    )。
  • A.经营者岗位呈现职业化趋势
  • B.经营者的权力受股东大会委托范围的限制
  • C.经营者具有比较深厚的企业经营管理素养
  • D.

    经营者的权力受董事会委托范围的限制

  • E.超越董事会委托范围的决策和公司章程规定的董事会职权所辖事宜,都须报股东会决定
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

本题考查公司经营者。

现代企业经营者有五个显著特征:

(1)经营者的岗位呈现职业化趋势,已经形成经理人群体和经理人市场【选项A正确】

(2)经营者具有比较深厚的企业经营管理素养,能够引领企业获得良好的业绩【选项C正确】

(3)经营者必须具备较强的协调沟通能力,能够协调好所有者、下属员工及客户之间的关系。

(4)公司中经营者的产生基于有偿雇佣,经营者是受股东委托的企业经营代理人。

(5)经营者的权力受董事会委托范围的限制【选项D正确,选项B错误】,凡是超越该范围的决策和公司章程规定的董事会职权所辖事宜,都须报董事会决定【选项E错误】

因此,本题正确答案为选项ACD。

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第5题
[单选题]赢得他人尊重和实现自我价值是人的最高追求,这体现了经营者激励与约束机制中的(    )。
  • A.报酬激励
  • B.声誉激励
  • C.市场竞争机制
  • D.福利机制
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查公司经营者。

概括起来,经营者的激励与约束机制包括报酬激励、声誉激励和市场竞争机制三个方面。其中,对于声誉激励【选项B】,按照马斯洛的需求层次理论,人们的收入越高,追求的层次就越高。而赢得他人尊重和实现自我价值是人的最高追求。

因此,本题正确答案为选项B。

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