题目
[不定项选择题]劳动争议调解遵循的原则包括( )。答案解析
答案:
C,E
答案解析:
本题考查劳动争议调解。
劳动争议调解应遵循自愿原则【选项C】和民主说服原则【选项E】。
因此,本题正确答案为选项CE。
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本题来源:第十七章 第3节 劳动争议处理的基本程序
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拓展练习
第1题
[单选题]处理劳动争议的必经程序是( )。
答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查劳动争议仲裁。
根据劳动法律法规的规定,仲裁程序是处理劳动争议法定的必经程序。
因此,本题正确答案为选项C。
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第2题
[不定项选择题]下列关于劳动争议协商的说法,正确的是( )。
答案解析
答案:
A,C,D,E
答案解析:
本题考查劳动争议调解。
【选项B错误】协商达成一致,应当签订书面和解协议。
因此,本题正确答案为选项ACDE。
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第3题
[不定项选择题]下列关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是( )。
答案解析
答案:
A,B,D,E
答案解析:
本题考查劳动争议仲裁。
【选项C错误】因不可抗力,或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
因此,本题正确答案为选项ABDE。
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第4题
[单选题]劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出回应,( )日内不作出回应的,视为不愿协商。答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查劳动争议调解。
劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或书面回应。5日内不作出回应的,视为不愿协商。
因此,本题正确答案为选项D。
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第5题
[不定项选择题]下列属于劳动人事争议仲裁委员会的职责的是( )。答案解析
答案:
A,B,D,E
答案解析:
本题考查劳动争议仲裁。
劳动人事争议仲裁委员会的职责是:
①聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;【选项A】
②受理劳动争议案件;【选项B】
③讨论重大或者疑难的劳动争议案件;【选项E】
④对仲裁活动进行监督。【选项D】
因此,本题正确答案为选项ABDE。
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