题目
[单选题]劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出回应，（ ）日内不作出回应的，视为不愿协商。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查劳动争议调解。
劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或书面回应。5日内不作出回应的，视为不愿协商。
因此，本题正确答案为选项D。
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本题来源：第十七章 第3节 劳动争议处理的基本程序
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拓展练习
第1题
[单选题]处理劳动争议的必经程序是（ ）。
答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查劳动争议仲裁。
根据劳动法律法规的规定，仲裁程序是处理劳动争议法定的必经程序。
因此，本题正确答案为选项C。
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第2题
[单选题]因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向（ ）申请支付令。
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查劳动争议调解。
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在约定的期限内不履行调解协议的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
因此，本题正确答案为选项B。
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第3题
[单选题]发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查劳动争议仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不收费；劳动人事争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
因此，本题正确答案为选项D。
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第4题
[不定项选择题]下列关于劳动争议协商的说法，正确的是（ ）。
答案解析
答案：
A,C,D,E
答案解析：
本题考查劳动争议调解。
【选项B错误】协商达成一致，应当签订书面和解协议。
因此，本题正确答案为选项ACDE。
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第5题
[不定项选择题]张某与用人单位发生争议，在调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，张某可以向人民法院申请支付令的事项有（ ）。答案解析
答案：
B,C,D
答案解析：
本题考查劳动争议调解。
因支付拖欠劳动报酬【选项D】、工伤医疗费【选项C】、经济补偿【选项B】或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在约定的期限内不履行调解协议的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
因此，本题正确答案为选项BCD。
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