题目
[单选题]职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过(    )个月。
  • A.3
  • B.6
  • C.12
  • D.15
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

因此,本题正确答案为选项C。

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本题来源:第十六章 第3节 工伤保险
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拓展练习
第1题
[单选题]劳动功能障碍分为10个伤残等级,生活自理障碍分为(    )个等级。
  • A.10
  • B.7
  • C.5
  • D.3
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动能力鉴定。

劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
[单选题]下列关于停工留薪期的说法,错误的是(    )。
  • A.

    在停工留薪期内,原工资福利待遇不变

  • B.停工留薪期一般不超过12个月
  • C.停工留薪期延长不超过12个月
  • D.在停工留薪期内,工资福利待遇从工伤保险基金中支付
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

【选项D错误】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

因此,本题正确答案为选项D。

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第3题
[单选题]职工因工致残被鉴定为七级伤残的,其一次性伤残补助金为(    )个月的本人工资。
  • A.18
  • B.13
  • C.9
  • D.7
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,均可享受本人月工资数倍的一次性伤残补助金。一级至四级分别是27个月、25个月、23个月和21个月,五级、六级分别是18个月和16个月,七级至十级分别是13个月、11个月、9个月和7个月。

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[不定项选择题]

工伤保险的原则包括(    )

  • A.过失原则
  • B.成本效益原则
  • C.损害补偿原则
  • D.社会救济原则
  • E.预防、补偿和康复相结合的原则
答案解析
答案: C,E
答案解析:

本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。

工伤保险的原则包括:

①无过失责任原则。

②损害补偿原则。【选项C】

③预防、补偿和康复相结合的原则。【选项E】

因此,本题正确答案为选项CE。

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第5题
[不定项选择题]

职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取(    )

  • A.丧葬补助金
  • B.供养亲属抚恤金
  • C.一次性工伤医疗补助金
  • D.一次性伤残补助金
  • E.一次性工亡补助金
答案解析
答案: A,B,E
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

职工因工死亡,其近亲属按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金【选项A】、供养亲属抚恤金【选项B】和一次性工亡补助金【选项E】

因此,本题正确答案为选项ABE。

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