本题考查工伤保险待遇。

职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，均可享受本人月工资数倍的一次性伤残补助金。一级至四级分别是27个月、25个月、23个月和21个月，五级、六级分别是18个月和16个月，七级至十级分别是13个月、11个月、9个月和7个月。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查工伤保险的特殊情况。

【选项D错误】由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查工伤保险待遇。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇。

①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。【选项A】

②保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作【选项B】。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费【选项D】。

因此，本题正确答案为选项ABD。

本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。

工伤保险的原则包括无过失责任原则、损害补偿原则以及预防、补偿和康复相结合的原则。其中，所谓无过失责任是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿。

因此，本题正确答案为选项C。