题目
[单选题]非补偿性工资差别中最重要的一种是(    )。
  • A.竞争性工资差别
  • B.垄断性工资差别
  • C.不同产业之间工资差别
  • D.不同职业之间工资差别
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查工资差别。

单纯用补偿性工资差别来解释现实中的工资收入差别是不全面的,显然还存在着大量的非补偿性工资差别,其中最重要的一种是竞争性工资差别。

因此,本题正确答案为选项A。

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本题来源:第十二章 第1节 工资水平与工资差别
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第1题
[单选题]竞争性工资差别也被称为(    )。
  • A.补偿性工资差别
  • B.垄断性工资差别
  • C.技能性工资差别
  • D.非垄断性工资差别
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查工资差别。

竞争性工资差别是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动力在质上的差异。质量较高的劳动力通常有高的劳动效率,从而工资也较高;质量较低的劳动力因劳动效率低而通常也只有较低的工资。基于这种原因,竞争性工资差别又称技能性工资差别。

【选项A错误】补偿性工资差别是指在知识、技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。

【选项B错误】垄断性工资差别是指除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别。导致这种工资差别出现的主要原因是不同质的劳动者在不同职业之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制。

【选项D错误】现代经济学家对不同职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成,即补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别,不包括非垄断性工资差别。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是(    )工资差别。
  • A.补偿性
  • B.竞争性
  • C.差异性
  • D.垄断性
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查工资差别。

垄断性工资收入也可以叫作租金性工资收入,最典型的是文体影视明星们的收入。

因此,本题正确答案为选项D。

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第3题
[不定项选择题]不同产业部门间工资差别形成的原因有(    )。
  • A.不同部门在劳动强度和劳动条件方面的差别
  • B.技术经济特点
  • C.发展阶段
  • D.工会化程度
  • E.不同部门引起的愉快程度的差别
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

本题考查工资差别。

不同产业部门间工资差别形成的原因包括:

①熟练劳动力所占比重;

②技术经济特点;【选项B】

③发展阶段;【选项C】

④工会化程度;【选项D】

⑤地理位置。

【选项A、E错误】亚当·斯密提出的不同职业间工资差别形成的原因主要有:①不同职业在劳动强度和劳动条件方面有差别;②不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别;③不同职业需要从业者具备的从业能力获得的难易程度有差别;④不同职业所具有的社会安全即工作保障和职业稳定程度不同;⑤不同职业要求从业者所承担的责任程度有差别。

因此,本题正确答案为选项BCD。

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第4题
[单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为(    )。
  • A.个人歧视
  • B.雇主歧视
  • C.员工歧视
  • D.统计性歧视
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。

雇主歧视是指雇主很可能因为某些特定的原因对某些特定类型的员工产生歧视。

【选项A错误】个人歧视,实际上是指雇主、客户或者员工当中至少有一方是对员工存在有偏见的,进而言之,他们具有不与某一特定人口群体中的人打交道的偏好。

【选项C错误】员工歧视,在某些情况下,某种类型的员工可能希望刻意避开那些他们不喜欢的属于某些特定人口群体的同事。

【选项D错误】统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关。

因此,本题正确答案为选项B。

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第5题
[单选题]下列关于职业隔离的说法,错误的是(    )。
  • A.

    如果所有的职业都是完全隔离的,则职业隔离的差异指数的值为0

  • B.职业隔离可以考察女性和男性的职业分布差别
  • C.对职业隔离进行衡量的一个指标是差异指数
  • D.职业隔离是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。

【选项A错误】如果所有的职业都是完全隔离的,则职业隔离的差异指数的值为100;而如果两种性别的劳动者在各种职业中的分布是完全相同的,则职业隔离的差异指数的值为0。

因此,本题正确答案为选项A。

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