本题考查劳动力供给总量。
劳动力供给质量主要是指劳动力队伍的身体健康状况以及受教育和训练的程度，主要表现为劳动者的知识【选项B】、技能【选项C】和经验【选项D】等的水平。
【选项A、E错误】劳动力供给数量主要受到人口总量、劳动力参与率以及劳动者的周平均工作时间三个因素的影响。
因此，本题正确答案为选项BCD。
“当其他条件不变而工资率上升时，人们享受闲暇时间的成本更高了。”反映的是（ ）。
本题考查个人及市场劳动力供给。
当其他条件不变而工资率上升时，除了收入效应外，同时还会发生替代效应，即工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本更高了。
【选项A错误】收入效应是指在其他条件不变而工资率上升时，个人在工作时间相同的情况下获得的总劳动收入却增加了，这就使劳动者变得更加富有，因而能够将更多时间用在享受闲暇方面，同时还保证不会降低，甚至提高物质生活水平。
【选项C、D错误】从理论上来说，工资率上升对于个人劳动力供给决策会产生两个方面的作用，即收入效应和替代效应。
因此，本题正确答案为选项B。
影响劳动力供给数量的因素包括（ ）。
本题考查劳动力供给总量。
劳动力的供给数量主要取决于人口总量【选项A】、劳动力参与率【选项C】和劳动者的周平均工作时间【选项E】。
【选项B错误】教材中未涉及劳动者的家庭收入对于劳动力供给总量的影响，为干扰选项。
【选项D错误】劳动力供给质量主要是指劳动力队伍的身体健康状况以及受教育和训练的程度，主要表现为劳动者的知识、技能和经验等的水平。
因此，本题正确答案为选项ACE。
下列选项中，属于对个人劳动力供给数量产生很大影响的因素有（ ）。
本题考查个人及市场劳动力供给。
个人劳动力供给数量的最主要影响因素是工资率或工资水平【选项A】，非劳动收入【选项B】和个人偏好【选项C】也会对个人劳动力供给数量产生很大影响。
因此，本题正确答案为选项ABC。
本题考查个人及市场劳动力供给。
在其他条件不变而工资率上升时，个人在工作时间相同的情况下获得的总劳动收入却增加了，这就使劳动者变得更加富有，因而能够将更多时间用在享受闲暇方面，同时还保证不会降低，甚至提高物质生活水平，这样，工资率的上升就有可能会导致劳动者减少工作时间而增加闲暇时间。这种工资率上升带来的个人劳动力供给时间减少的情况被称为工资率上升的收入效应。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查家庭劳动力供给与周期性劳动力供给。
【选项C错误】随着经济增长和社会发展，老年人的工资率与过去相比是在不断提高的，而工资率的上升既有可能带来收入效应，又有可能带来替代效应。对老年人而言，收入效应通常明显压过替代效应。
因此，本题正确答案为选项C。
