题目
[不定项选择题]劳动力质量主要表现为(    )。
  • A.劳动者的总量
  • B.劳动者的知识
  • C.劳动者的技能
  • D.劳动者的经验
  • E.劳动力参与率
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

本题考查劳动力供给总量。

劳动力供给质量主要是指劳动力队伍的身体健康状况以及受教育和训练的程度,主要表现为劳动者的知识【选项B】、技能【选项C】和经验【选项D】等的水平。

【选项A、E错误】劳动力供给数量主要受到人口总量、劳动力参与率以及劳动者的周平均工作时间三个因素的影响。

因此,本题正确答案为选项BCD。

立即查看答案
本题来源:第2节 劳动力供给
点击去做题
拓展练习
第1题
[单选题]

当工资率提高的时候,替代效应将导致(    )

  • A.劳动力供给时间减少
  • B.劳动力供给不受影响
  • C.劳动力供给时间变动不确定
  • D.劳动力供给时间增加
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查个人及市场劳动力供给。

工资率的上升同时使人们享受闲暇时间的成本更高了,因为如果劳动者此时去工作而不是享受闲暇,他们每小时工资水平会比过去更高。这种情况会促使劳动者在工资率上升时减少闲暇时间,将更多的时间用到工作上。这就是工资率上升对劳动力供给产生的替代效应。

因此,本题正确答案为选项D。

点此查看答案
第2题
[单选题]

下列关于个人劳动力供给曲线的描述,正确的是(    )

  • A.平行于横轴的一条曲线
  • B.自左下方向右上方倾斜的一条直线
  • C.向后弯曲的一条曲线
  • D.垂直于横轴的一条直线
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查个人劳动力供给曲线。

个人劳动力供给曲线描述单个劳动者愿意提供的劳动力时间供给时间与市场工资率之间的关系,即个人的劳动力供给小时数量是如何随工资率的变化而发生变化的。工资率变化和个人劳动力供给时间的变化主要取决于工资率变化产生的收入效应和替代效应之间的对比关系。因此,个人劳动力供给曲线就呈现出一条向后弯曲的劳动力供给曲线。

因此,本题正确答案为选项C。

点此查看答案
第3题
[不定项选择题]

影响劳动力供给数量的因素包括(    )

  • A.人口总量
  • B.劳动者的家庭收入
  • C.劳动力参与率
  • D.劳动者的知识、技能和经验水平
  • E.劳动者的周平均工作时间
答案解析
答案: A,C,E
答案解析:

本题考查劳动力供给总量。

劳动力的供给数量主要取决于人口总量【选项A】、劳动力参与率【选项C】和劳动者的周平均工作时间【选项E】

【选项B错误】教材中未涉及劳动者的家庭收入对于劳动力供给总量的影响,为干扰选项。

【选项D错误】劳动力供给质量主要是指劳动力队伍的身体健康状况以及受教育和训练的程度,主要表现为劳动者的知识、技能和经验等的水平。

因此,本题正确答案为选项ACE。

点此查看答案
第4题
[不定项选择题]

下列选项中,属于对个人劳动力供给数量产生很大影响的因素有(    )

  • A.工资率
  • B.非劳动收入
  • C.个人偏好
  • D.物价水平
  • E.地理位置
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查个人及市场劳动力供给。

个人劳动力供给数量的最主要影响因素是工资率或工资水平【选项A】,非劳动收入【选项B】和个人偏好【选项C】也会对个人劳动力供给数量产生很大影响。

因此,本题正确答案为选项ABC。

点此查看答案
第5题
[单选题](2017年)附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在(    )中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场因素。
  • A.企业
  • B.家庭
  • C.经济周期
  • D.生命周期
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查家庭劳动力供给与周期性劳动力供给。

在现实中,无论是家庭的劳动力供给决策,还是劳动者个人的劳动力供给决策,都有可能会受到经济周期的影响。

因此,本题正确答案为选项C。

点此查看答案
  • 激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议