本题考查个人及市场劳动力供给。
在其他条件不变而工资率上升时,个人在工作时间相同的情况下获得的总劳动收入却增加了,这就使劳动者变得更加富有,因而能够将更多时间用在享受闲暇方面,同时还保证不会降低,甚至提高物质生活水平,这样,工资率的上升就有可能会导致劳动者减少工作时间而增加闲暇时间。这种工资率上升带来的个人劳动力供给时间减少的情况被称为工资率上升的收入效应。
因此,本题正确答案为选项D。
实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比为( )。
本题考查劳动力供给总量。
由于大部分国家或地区规定,16周岁为法定最低可工作年龄,因此,劳动力参与率通常是指就业人口与失业人口之和在一个国家或地区的16周岁及以上人口中所占的百分比;另一种说法是,16周岁及以上的总人口为潜在劳动力人口,而就业人口与失业人口的总和则为实际劳动力人口或经济活动人口,因此,劳动力参与率为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比。
因此,本题正确答案为选项B。
在经济周期中,有助于降低失业率的是( )。
本题考查家庭劳动力供给与周期性劳动力供给。
附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应在作用方向上是相反的,它们的强弱对比会直接影响失业率的高低。一方面,在其他条件相同的情况下,附加的劳动者进入劳动力市场很可能导致政府公布的失业率上升,因为寻找工作的失业人数增加了;另一方面,如果灰心丧气的劳动者在失业后退出了劳动力市场,则失业者人数会减少,从而导致失业率下降。总体来看,灰心丧气的劳动者效应比较强,占据着主导地位。
因此,本题正确答案为选项D。
下列关于个人劳动力供给曲线的说法,正确的是( )。
本题考查个人及市场劳动力供给。
【选项D错误】在低收入阶段,工资率上升的替代效应大于收入效应,因此个人劳动力供给曲线具有正的斜率。因为在此阶段,劳动者的收入水平较低,他们的首要目标是获取更多的收入,因此工资率一旦有所提高,劳动者就有强烈的增加劳动力供给时间的愿望。
【选项E错误】到了收入水平较高的某一阶段,工资率上升则很可能会促使人们为追求整体生活质量提高而增加闲暇时间,减少劳动力供给时间,此时工资率上升的替代效应小于收入效应。
因此,本题正确答案为选项ABC。
下列关于劳动力供给弹性的说法,正确的是( )。
本题考查个人及市场劳动力供给。
【选项E错误】如果工资率变动不会带来劳动力供给时间的任何变动,则劳动力供给弹性为零,此时劳动力供给曲线处于无弹性状态;如果在某种工资率下,市场上可以获得任意数量的劳动力供给,则此时的劳动力供给弹性为无穷大,劳动力供给曲线有无限弹性。
因此,本题正确答案为选项ABCD。
本题考查劳动力供给总量。
劳动力供给质量主要是指劳动力队伍的身体健康状况以及受教育和训练的程度,主要表现为劳动者的知识【选项B】、技能【选项C】和经验【选项D】等的水平。
【选项A、E错误】劳动力供给数量主要受到人口总量、劳动力参与率以及劳动者的周平均工作时间三个因素的影响。
因此,本题正确答案为选项BCD。