题目
[不定项选择题]劳动关系运行的过程主要包含(    )三个阶段。
  • A.劳动关系的主体
  • B.劳动关系的构成
  • C.劳动标准的确定和实施
  • D.劳动关系的监督
  • E.劳动争议的处理和解决
答案解析
答案: B,C,E
答案解析:

本题考查劳动关系系统及其运行。

劳动关系运行的过程主要包含三个阶段:

①劳动关系的构成;【选项B】

②劳动标准的确定和实施;【选项C】

③劳动争议的处理和解决。【选项E】

因此,本题正确答案为选项BCE。

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本题来源:第十章 第1节 劳动关系概述
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拓展练习
第1题
[单选题]

下列关于劳动关系系统的说法,错误的是(    )

  • A.社会、经济和政治系统构成了劳动关系存在的基本的环境和条件
  • B.劳动关系系统的基本要素是以个体或群体身份出现的
  • C.劳动关系系统的运行除了受客观条件的制约之外,还受人的主观思想的影响
  • D.劳动关系系统的运行围绕着适应环境而展开
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查劳动关系系统及其运行。

选项A错误社会、经济和法律系统构成了劳动关系存在的基本的环境与条件。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
[不定项选择题]

劳动关系系统的运行和发展,一般来说可以分为(    )

  • A.良性运行和谐发展
  • B.中性运行常态发展
  • C.高速运行健康发展
  • D.恶性运行畸形发展
  • E.劣性运行缓慢发展
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

本题考查劳动关系系统及其运行。

劳动关系系统的运行和发展,一般分为三种状态,即良性运行和谐发展【选项A】、中性运行常态发展【选项B】、恶性运行畸形发展【选项D】

因此,本题正确答案为选项ABD。

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第3题
[不定项选择题]下列不属于雇主组织的主要作用的是(    )。
  • A.参与集体谈判
  • B.参与劳动立法和政策制定
  • C.监督劳动关系的运行
  • D.对劳动关系冲突进行调解
  • E.通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务
答案解析
答案: C,D
答案解析:

本题考查劳动关系的概念。

雇主组织的主要作用包括以下四个方面:

①参与集体谈判。【选项A】

②参与劳动立法和政策制定。【选项B】

③在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。

④通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。【选项E】

【选项C、D错误】监督劳动关系的运行、对劳动关系冲突进行调解均属于政府在劳动关系中的作用。

因此,本题正确答案为选项ABE。

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第4题
[单选题]在我国,(    )是指中国公民自愿组成、为实现成员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织。
  • A.社会团体
  • B.民办非企业单位
  • C.事业组织
  • D.社会组织
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查劳动关系的概念。

社会团体,是指中国公民自愿组成、为实现成员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织。

【选项B错误】民办非企业单位,是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。

【选项C错误】事业组织,是指为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

【选项D错误】在我国,法律界定的用人单位包括以下六钟:①企业;②个体经济组织;③民办非企业单位;④国家机关;⑤事业组织;⑥社会团体,不包括社会组织。

因此,本题正确答案为选项A。

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第5题
[单选题](    )是雇主组织发展最基本的原因,也是雇主组织最基本的功能。
  • A.参与劳动立法和政策制定
  • B.通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务
  • C.在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务
  • D.参与集体谈判
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动关系的概念

雇主组织的主要作用包括以下四个方面:

①参与集体谈判。同工会进行谈判、签订集体协议、协调劳动关系,是雇主组织发展最基本的原因,也是雇主组织最基本的功能。

②参与劳动立法和政策制定。一般以国家级雇主组织为主。

③在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。

④通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。

因此,本题正确答案为选项D。

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