本题考查员工持股计划。
【选项A错误】员工持股计划的持股人或认购者必须是本企业的员工。
【选项E错误】员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制。
因此，本题正确答案为选项BCD。
本题考查上市公司股权激励。
股票期权行权所需股票来源包括：
①公司发行新股票；【选项A】
②通过留存股票账户回购股票；【选项B】
③从二级市场购买股票。【选项C】
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查上市公司股权激励。
股票期权的等待期，即股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查上市公司股权激励。
股票增值权的优点包括：
①激励对象无须现金付出；【选项A】
②操作方便、快捷；
③无须证监会审批，无须解决股票来源问题。【选项B】
其缺点包括：
①激励对象不能获得真正意义上的股票，激励的效果相对较差；
②对资本市场有效性依赖较大，可能导致公司高管层与股东合谋操纵公司股价等问题；
③公司的现金压力较大。【选项D】
股票增值权适用于现金流量比较充裕且股价比较稳定的上市公司，境外上市公司。【选项E】
【选项C错误】激励力度比较大，具有长期激励效果属于股票期权的优点。
因此，本题正确答案为选项ABDE。
本题考查上市公司股权激励。
【选项A错误】股票期权的有效期，即从股票期权授予之日起至所有股票期权行权或注销完毕之日止，从授权日计算不得超过10年，在股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查上市公司股权激励。
股票期权的特征包括：
①股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买公司股票也可以不买；【选项A、B正确】
②股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值；【选项E正确，选项D错误】
③股票期权是公司无偿给予经营者等激励对象的。【选项C错误】
因此，本题正确答案为选项ABE。
