题目
[单选题]下列关于麦克利兰三重需要理论的说法,错误的是( )。答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查三重需要理论。
【选项D错误】成就需要高的人的特点之一是选择适度的风险。
因此,本题正确答案为选项D。
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本题来源:第一章 第2节 激励理论
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拓展练习
第1题
[单选题]在马斯洛需要层次理论中,个人成长属于( )。
答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查需要层次理论。
在马斯洛的需要层次理论中,自我实现的需要包括个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要。
【选项A错误】生理需要指对食物、水、居住场所、睡眠、性等身体方面的需要。
【选项B错误】归属和爱的需要,包括情感、归属、被接纳、友谊等需要。
【选项C错误】尊重的需要包括内在的尊重的需要(如自尊心、自主权、成就感等)和外在的尊重的需要(如地位、认同、受重视等)。
因此,本题正确答案为选项D。
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第2题
[单选题]ERG理论中,个体追求自我发展的内在欲望属于( )。
答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查ERG理论。
ERG理论将人们的需要分为生存需要、关系需要和成长需要。其中,个体追求自我发展的内在欲望属于成长需要。
因此,本题正确答案为选项D。
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第3题
[单选题]期望模型中的三种因素组合,可以产生最强动机的是( )。
答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查期望理论。
期望模型中的三个因素可以有多种组合,产生最强动机的组合是高的正效价、高期望和高工具性。
因此,本题正确答案为选项D。
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第4题
[不定项选择题]根据双因素理论,下列属于保健因素的是( )。
答案解析
答案:
D,E
答案解析:
本题考查双因素理论。
双因素理论区分了激励因素和保健因素。保健因素包括组织政策、监督方式【选项E】、人际关系【选项D】、工作环境和工资等因素。
【选项A、B、C错误】激励因素包括成就感、别人的认可、工作性质、责任和晋升等因素。
因此,本题正确答案为选项DE。
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第5题
[不定项选择题]马斯洛需要层次理论认为,生理需要包括( )。答案解析
答案:
A,C,E
答案解析:
本题考查需要层次理论。
马斯洛认为生理需要,是指对食物、水、居住场所、睡眠、性等身体方面的需要。
【选项B错误】自主权的需要属于尊重的需要。
【选项D错误】情感的需要属于归属和爱的需要。
因此,本题正确答案为选项ACE。
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