题目
[单选题]“冒险、乐观、自信、精力充沛、有进取心”,这种人格倾向属于职业兴趣测试中的( )。答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查职业兴趣测试。
职业兴趣类型包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。其中,企业型的基本人格倾向是冒险、乐观、自信、精力充沛、有进取心,喜欢担任有领导责任的工作,看重政治和经济方面的成就,喜欢追求财富、权力和地位,喜欢与人争辩,喜欢说服别人接受自己的观点,但是他们不喜欢从事研究性的活动。
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本题来源:2021人力资源真题测试(引流课专用)
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拓展练习
第1题
[单选题]我们在创造价值的时候,需要完成最为重要的活动及战略成本的过程是( )。答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查战略性人力资源管理的步骤。
组织的价值链是一种可以用来确定、分解、展现以及分析组织需要完成的最为重要的活动以及战略成本的工具,它有助于管理者更好地理解驱动组织绩效的活动到底是什么。
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第3题
[单选题]角色扮演不能衡量的能力是( )。答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查角色扮演。
角色扮演可以衡量的技能包括领导能力(选项B)、问题解决能力(选项A)、人际交往能力和压力承受能力(选项D),不能衡量行政管理能力。
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第4题
[单选题]关于外国人来华工作的说法,不正确的是( )。答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查外国人来华工作许可。
外国人来华工作许可的申请人应具备的基本条件包括:①应年满18周岁,身体健康,无犯罪记录,境内有确定的用人单位,具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平(选项D错误);②所从事的工作符合我国经济社会发展需要,为国内急需紧缺的专业人员;③法律法规对外国人来华工作另有规定的,从其规定。
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第5题
[单选题]关于领导技能的说法,正确的是( )。
答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查领导技能。
管理层级越高的管理者,其在工作中技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大,选项A说法错误。人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。选项B说法错误。概念技能处理的是观点、思想,而人际技能关心的是人,技术技能涉及的则是事。选项D说法错误。
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