题目
[不定项选择题]职能制的缺点包括( )。答案解析
答案:
B,C,D,E
答案解析:
本题考查组织设计类型中的职能制。
职能制的缺点包括:①狭隘的职能观念(选项B);②横向协调性差(选项C);③适应性差(选项E);④企业领导负担重;⑤不利于培养具有全面素质、能够经营整个企业的管理人才(选项D)。
查看答案
本题来源:2021人力资源真题测试(引流课专用)
去题库练习
拓展练习
第1题
[单选题]保险人是指( )。答案解析
答案:
A
答案解析:
本题考查社会保险法律关系的主体。
保险人是指依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇的主体。在我国,保险人称为社会保险经办机构。
点此查看答案
第2题
[不定项选择题]关于路径一目标理论的说法,正确的有( )。
答案解析
答案:
A,C,E
答案解析:
本题考查路径—目标理论。
豪斯假定领导具有变通性,选项B说法错误。指导式领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,选项D说法错误。
点此查看答案
第3题
[单选题]关于古典组织设计理论的说法,正确的是( )。答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查的是组织设计的基本内容。
古典的组织设计理论是静态的,只关注组织结构设计方面的研究。现代的组织设计理论是动态的,同时关注组织结构设计和运行制度设计两个方面的研究。
点此查看答案
第5题
[单选题]角色扮演不能衡量的能力是( )。答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查角色扮演。
角色扮演可以衡量的技能包括领导能力(选项B)、问题解决能力(选项A)、人际交往能力和压力承受能力(选项D),不能衡量行政管理能力。
点此查看答案