题目
[不定项选择题]领取失业保险金的条件包括（ ）。答案解析
答案：
B,D,E
答案解析：
本题考查领取失业保险金的条件。
从失业保险基金中领取失业保险金的条件包括：①失业前用人单位和本人已经缴纳保险费满1年（选项D）；②非因本人意愿中断就业（选项B）；③已经进行失业登记，并有求职要求（选项E）。
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本题来源：2021人力资源真题测试（引流课专用）
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拓展练习
第1题
[单选题]关于基本养老保险满足的基本缴费年限是（ ）年。答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查享受基本养老保险待遇的条件。
《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
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第2题
[单选题]属于内源性动机的是（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查动机。
出于内源性动机的员工看重的是工作本身，如寻求挑战性的工作机会（选项A），获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分体现个人潜力的机会。选项B、C、D属于外源性动机。
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第3题
[单选题]我们在创造价值的时候，需要完成最为重要的活动及战略成本的过程是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查战略性人力资源管理的步骤。
组织的价值链是一种可以用来确定、分解、展现以及分析组织需要完成的最为重要的活动以及战略成本的工具，它有助于管理者更好地理解驱动组织绩效的活动到底是什么。
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第4题
[单选题]下列不属于劳动争议范围的是（ ）。
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查不属于劳动争议的情形。
不属于劳动争议的情形包括：①劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷。②劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷。③劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷（选项B）。④家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷。⑤个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷。⑥农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。
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第5题
[单选题]甲公司将员工借调到乙公司，该员工发生工伤，其工伤保险由（ ）承担。答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查工伤保险中用人单位的责任。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
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