题目
[不定项选择题]企业确定薪酬浮动率时，应考虑的因素主要有（ ）。答案解析
答案：
A,B,C,E
答案解析：
确定薪酬浮动率时要考虑以下几个主要因素：企业的薪酬支付能力、各薪酬等级自身的价值、各薪酬等级之间的价值差异、各薪酬等级的重叠比率等。
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本题来源： 2021年《工商管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]某公司召集经销商，交流市场信息，并让经销商发泄不满情绪，这种激励方法是（ ）。
答案解析
答案：
B
答案解析：沟通激励常用的方法有：（1）提供产品、技术动态信息；（2）公关宴请；（3）交流市场信息；（4）让经销商发泄不满。
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第2题
[单选题]以下商品或服务中，适合完全电子商务的是（ ）。
答案解析
答案：
D
答案解析：
完全电子商务交易的对象主要包括无形货物和服务，如某些计算机软件、娱乐产品的联机订购、付款和交付，或者是全球规模的信息服务。
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第3题
[单选题]M公司将2亿元固定资产注入N公司，N公司定向增发新股给M公司，则N公司财务上的变化是（ ）。
答案解析
答案：
B
答案解析：
M公司将2亿元固定资产注入N公司，则N公司固定资产增加。
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第4题
[单选题]关于技术创新战略的说法，正确的是（ ）。
答案解析
答案：
A
答案解析：
技术领先战略的技术来源是自主研发为主，选项B错误。技术领先战略要开拓一个全新的市场，选项C错误。技术领先战略风险大、投资大，选项D错误。
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第5题
[单选题]根据服务质量差距模型，企业的管理者认知的顾客期望和服务提供者制定的服务标准不一致导致的差距是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：质量标准差距是指服务提供者制定的服务标准与管理者所认知的顾客期望不一致导致的差距。
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