题目
[不定项选择题]下列指标中,可用来比较不同单项投资项目风险大小的有(    )。
  • A.

    标准离差

  • B.

    时间价值率

  • C.

    标准离差率

  • D.

    资本成本率

  • E.

    获利指数

答案解析
答案: A,C
答案解析:

企业衡量单个投资项目风险的指标与期望值、标准离差、标准离差率相关。

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本题来源:2021工商管理真题测试(引流课专用)
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拓展练习
第1题
[单选题]

某飞机制造企业决定将气流中的压力条件与固定浮力作为其定向研究方向,则该企的研发类型为    )

  • A.

    应用研究

  • B.

    开发研究

  • C.

    发展性研究

  • D.

    基础研究

答案解析
答案: D
答案解析:

基础研究也称纯理论研究,是指认识自然现象、揭示自然规律,获取新知识、新原理、新方法的研究活动,其目的在于认识世界,为推进科技进步进行初步探索。例如,飞机制造业将气流中的压力条件与固定浮力作为其定向基础研究。

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第2题
[单选题]关于A-U过程创新模式,下列说法正确的是(    )。
  • A.不稳定阶段产品创新和工艺创新都呈下降趋势
  • B.过渡阶段产品创新和工艺创新都呈上升趋势
  • C.稳定阶段创新的重点是以提高质量和降低成本为目标的渐进性的产品创新
  • D.不稳定阶段研发经费支出较高,不易获得好的经济效益
答案解析
答案: D
答案解析:

不稳定阶段产品创新和工艺创新都呈上升趋势。过渡阶段产品创新下降,工艺创新呈上升趋势。稳定阶段创新的重点是以提高质量和降低成本为目标的渐进性的工艺创新。

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第3题
[单选题]

企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力,避免薪酬过高或薪酬过低的情况出现,进而避免使企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力,这反映的薪酬制度设计原则是    )

  • A.

    公平原则

  • B.

    激励原则

  • C.

    竞争原则

  • D.

    量力而行原则

答案解析
答案: D
答案解析:

量力而行原则是指企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力,避免薪酬过高或过低的情况出现,以避免使企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力。

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第4题
[单选题]下列指标可用来比较不同期望报酬率各项投资的风险程度的是(    )。
  • A.

    标准离差

  • B.

    标准离差率

  • C.

    期望值

  • D.

    概率分布

答案解析
答案: B
答案解析:标准离差是一个绝对值,它只能比较期望报酬率相同的各项投资的风险程度,而不能用来比较不同期望报酬率的各项投资的风险程度。因此,需进一步引入标准离差率来对比不同期望报酬率的各项投资的风险程度。标准离差率是标准离差同期望报酬率的比值。在期望报酬率不同的情况下,标准离差率越大,风险越大;反之,风险越小。
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第5题
[不定项选择题]

下列定价策略中,属于产品组合定价策略的有(    )。

  • A.

    声望定价

  • B.

    招徕定价

  • C.附属产品定价
  • D.

    副产品定价

  • E.

    产品线定价

答案解析
答案: C,D,E
答案解析:

产品组合定价策略主要包括五种情况:

(1)产品线定价;

(2)备选产品定价;

(3)附属产品定价;

(4)副产品定价;

(5)产品束定价。

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