题目
[单选题]某项目进行到终结期时,固定资产残值收入为80万元,收回垫支的流动资产投资为1 080万元,企业所得税税率为25%,则该项目的终结现金流量为(    )万元。
  • A.

    1 160

  • B.

    1 080

  • C.

    1 000

  • D.

    9 80

答案解析
答案: A
答案解析:

终结现金流量包括固定资产的残值收入或变价收入、原先垫支在各种流动资产上的资金的收回、停止使用的土地的变价收入等。根据资料“期末残值收入为80万元,收回垫支的流动资产投资为1 080万元”,可知项目终结现金流量=1 080+80=1 160(万元)。

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本题来源: 2021年《工商管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]

某牛奶生产企业采用成本领先战略进行市场竞争,则其做法是    )。

  • A.

    加强内部控制,提高生产效率

  • B.

    创立新品牌,突出产品竞争力

  • C.

    提高产品质量,生产高质量产品

  • D.

    提供独特的服务,以服务取胜

答案解析
答案: A
答案解析:

成本领先战略又称低成本战略,即企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是同行业中的最低成本。战略实施核心是企业加强内部成本控制,获得竞争优势。选项A,提高工作效率会降低成本。

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第2题
[单选题]

某食品公司运用波士顿矩阵分析发现甲饮品业务增长率低、市场占有率高,则甲饮品业务属于    )业务。

  • A.

    明星

  • B.

    幼童

  • C.

    金牛

  • D.

    瘦狗

答案解析
答案: C
答案解析:

在波士顿矩阵中,业务增长率较低、市场占有率较高属于金牛区。

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第3题
[不定项选择题]

关于绩效考核标准的说法,正确的有    )

  • A.

    绩效考核的标准应该按照企业高绩效员工实际水平确定

  • B.

    在不同的考核时期,绩效考核标准应该随环境变化而变化

  • C.

    绩效考核标准不是必须量化的

  • D.

    绩效考核标准一方面要求有一定难度,另一方面要求经过员工的努力又可以达到

  • E.

    绩效考核标准是对员工工作任务在数量方面的要求

答案解析
答案: B,D,E
答案解析:

绩效考核标准必须具有可变性,不同的员工,即使在同样的绩效考核周期,由于工作环境的变化,绩效考核标准也可能发生相应的变化,选项A错误。绩效考核标准必须明确、具体、清楚,不能含混不清,应尽量使用量化标准,选项C错误。

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第4题
[不定项选择题]

下列定价方法中,属于竞争导向定价法的有    )

  • A.

    密封投标定价法

  • B.

    竞争价格定价法

  • C.

    成本加成定价法

  • D.

    认知价值定价法

  • E.

    随行就市定价法

答案解析
答案: A,B,E
答案解析:

竞争导向定价法主要以市场上相互竞争的同类商品价格为定价基本依据,参考成本和供求状况来确定商品价格,其主要有随行就市定价法、竞争价格定价法、密封投标定价法等。

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第5题
[不定项选择题]

下列渠道成员激励中,属于业务激励的有    )

  • A.

    融资支持

  • B.

    交流市场信息

  • C.

    合作制订经营计划

  • D.

    提供产品、技术动态信息

  • E.

    安排经销商会议

答案解析
答案: C,E
答案解析:

业务激励的方法包括:①佣金总额动态管理;②灵活确定佣金比例;③安排经销商会议;④合作制订经营计划。选项A属于扶持激励。选项B、D属于沟通激励。

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