题目
[单选题]（ ）是指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，反映了企业支付薪酬的内部一致性。答案解析
答案：
C
答案解析：
薪酬结构指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，它反映了企业支付薪酬的内部一致性。薪酬形式是指在员工和企业总体的薪酬中，不同类型薪酬的组合方式。薪酬调整是指企业根据内外部各种因素的变化，对薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式进行相应的调整。薪酬水平是指企业内部各类职位以及企业整体平均薪酬的高低状况，它反映了企业支付薪酬的外部竞争性。
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本题来源： 2021年《工商管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]在跨国公司的法律组织形式中，没有法人地位，不能开展投资生产、谈判签约等业务的是（ ）。
答案解析
答案：
A
答案解析：
联络办事处只能开展一些信息收集、联络客户、推销产品之类的活动，不能在东道国从事投资生产、接受信贷、谈判签约等业务。
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第2题
[单选题]下列关于股份有限公司董事会会议的说法，错误的是（ ）。
答案解析
答案：
C
答案解析：
代表1/10表决权的股东，1/3以上的董事或监事会可以提议召开董事会，董事长应在接到提议后10日内，召集和主持董事会会议。监事没有比例限制，只要监事提议就可以召开董事会临时会议。选项C错误。
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第3题
[单选题]某项目进行到终结期时，固定资产残值收入为80万元，收回垫支的流动资产投资为1 080万元，企业所得税税率为25%，则该项目的终结现金流量为（ ）万元。
答案解析
答案：
A
答案解析：
终结现金流量包括固定资产的残值收入或变价收入、原先垫支在各种流动资产上的资金的收回、停止使用的土地的变价收入等。根据资料“期末残值收入为80万元，收回垫支的流动资产投资为1 080万元”，可知项目终结现金流量=1 080+80=1 160（万元）。
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第4题
[单选题]由于消费者对某产品缺乏了解，销量一直不高，则该产品面临的需求状态是（ ）。
答案解析
答案：
B
答案解析：
无需求是指顾客对其设计、提供的产品漠不关心，认为可有可无的需求状态。
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