题目
[单选题]（ ）是指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，反映了企业支付薪酬的内部一致性。答案解析
答案：
C
答案解析：
薪酬结构指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，它反映了企业支付薪酬的内部一致性。薪酬形式是指在员工和企业总体的薪酬中，不同类型薪酬的组合方式。薪酬调整是指企业根据内外部各种因素的变化，对薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式进行相应的调整。薪酬水平是指企业内部各类职位以及企业整体平均薪酬的高低状况，它反映了企业支付薪酬的外部竞争性。
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本题来源： 2021年《工商管理》真题
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拓展练习
第2题
[单选题]某企业拥有设备25台，每日有效工作时间为7.5小时，每台设备每小时能生产10件产品，则该企业日生产能力是（ ）件。
答案解析
答案：
A
答案解析：
设备组的生产能力=单位设备的有效工作时间×设备数量×产量定额=7.5×25×10=1 875（件）。
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第3题
[单选题]在生产控制的方式中，属于反馈控制的是（ ）。
答案解析
答案：
C
答案解析：
事后控制是指将本期生产结果与期初所制订的计划相比较，找出差距，提出措施，在下一期的生产活动中实施控制的一种方式。它属于反馈控制，控制的重点是下一期的生产活动。
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第5题
[不定项选择题]工业品市场的特点有（ ）。
答案解析
答案：
A,B,C,E
答案解析：
工业品市场特点表现为以下五个方面：
（1）需求的派生性；
（2）需求弹性小；
（3）专业采购；
（4）一次购买量大；
（5）顾客集中稳定。
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