本题来源: 2021年《工商管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]关于企业的核心竞争力的说法,错误的是( )。
答案解析
答案:
A
答案解析:
能力竞争力指的是能够保证企业生存和发展以及实施战略的能力,对企业能力的研究更强调企业自身的素质,即企业的战略、体制、机制、经营管理、商业模式、团队默契、对环境的适应性、对资源开发控制的能动性以及创新性等。
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第2题
[单选题]在跨国公司的法律组织形式中,没有法人地位,不能开展投资生产、谈判签约等业务的是( )。
答案解析
答案:
A
答案解析:
联络办事处只能开展一些信息收集、联络客户、推销产品之类的活动,不能在东道国从事投资生产、接受信贷、谈判签约等业务。
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第4题
[单选题]企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力,避免薪酬过高或薪酬过低的情况出现,进而避免使企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力,这反映的薪酬制度设计原则是( )。
答案解析
答案:
D
答案解析:
量力而行原则是指企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力,避免薪酬过高或过低的情况出现,以避免使企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力。
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