题目
[单选题]关于财政行使经济稳定和发展职能的说法,正确的是(    )。
  • A.

    财政行使经济稳定与发展职能,等于财政要直接操纵经济运行

  • B.

    财政行使经济稳定和发展职能的目标中包括汇率稳定

  • C.

    财政行使经济稳定和发展职能,重点是对社会资源在私人部门和政府部门之间进行配置

  • D.

    财政行使经济稳定与发展职能,不仅要促进经济增长还要带来经济结构的改善

答案解析
答案: D
答案解析:

财政行使经济发展职能的意义,不仅仅是要促进经济增长,还要在促进经济增长的同时带来经济结构的改善、经济增长质量的提高和社会事业的进步。经济稳定和经济增长是相互统一的概念,经济发展要建立在经济稳定的基础上,经济稳定要以经济发展为前提。

立即查看答案
本题来源:2021经济基础真题测试
点击去做题
拓展练习
第1题
[单选题]

表示能够给消费者带来相同满足程度的两种商品的所有组合的曲线称为(    )。

  • A.

    消费者需求曲线

  • B.

    消费者预算线

  • C.

    需求交叉弹性曲线

  • D.

    无差异曲线

答案解析
答案: D
答案解析:

我们可以用无差异曲线来描述消费者偏好。所谓无差异曲线,是一条表示能够给消费者带来相同满足程度的两种商品的所有组合的曲线,在这条曲线上的所有各点的两种商品的组合带给消费者的满足程度是完全相同的,消费者对这条曲线上各个点的偏好程度是无差异的。

点此查看答案
第2题
[单选题]

下列会计处理中,不符合会计信息质量要求的是(    )。

  • A.

    企业设置秘密准备

  • B.

    不同企业发生的相同或者相似的交易或者事项,应当采用规定的会计政策和会计处理方法,确保会计信息口径一致

  • C.

    企业根据会计事项的重要程度,采取不同的核算方式和不同的核算精度

  • D.

    企业对应收账款计提坏账准备

答案解析
答案: A
答案解析:

谨慎性原则的应用并不允许企业设置秘密准备,故A选项错误。

点此查看答案
第3题
[单选题]

关于借贷记账法的说法,错误的是(    )。

  • A.

    借贷记账法是以借和贷作为记账符号

  • B.

    借贷记账法是一种复式记账法

  • C.

    各项负债和所有者权益的期初余额,应分别计入该账户的左方

  • D.

    借贷记账法的记账规则是有借必有贷,借贷必相等

答案解析
答案: C
答案解析:

各项负债和所有者权益的期初余额,应分别记入该账户的右方(贷方)。故C选项错误。

点此查看答案
第4题
[不定项选择题]

会计核算的特点有(    )。

  • A.

    完整性

  • B.

    真实性

  • C.

    合规性

  • D.

    连续性

  • E.

    系统性

答案解析
答案: A,D,E
答案解析:

会计的核算职能是指会计通过确认、计量、记录、报告,运用一定的方法或程序,利用货币形式,从价值量方面反映企业已经发生或完成的客观经济活动情况,为经济管理提供可靠的会计信息。核算职能是会计的最基本职能。会计核算具有完整性、连续性和系统性的特点。

点此查看答案
第5题
[不定项选择题]

关于菲利普斯曲线的含义和作用,下列说法中正确的有(    )。

  • A.

    菲利普斯曲线是一条描述通货膨胀与失业或经济增长之间相互关系的曲线

  • B.

    菲利普斯曲线是一条描述经济增长与就业或失业之间相互关系的曲线

  • C.

    根据菲利普斯曲线,可以通过促进经济增长来增加就业或减少失业

  • D.

    菲利普斯曲线是一条描述税收收入与税率之间相互关系的曲线

  • E.

    弗里德曼认为在长期中通货膨胀和失业之间的所谓替代关系是不存在的

答案解析
答案: A,E
答案解析:

菲利普斯曲线是以英国经济学家菲利普斯名字命名的一条描述通货膨胀与失业或经济增长之间相互关系的曲线,也是分析宏观经济问题的重要工具(选项A正确,BD错误)。根据奥肯定律,政府可以通过促进经济增长来增加就业或减少失业(选项C错误)。美国经济学家弗里德曼认为,工人和企业感兴趣的是实际工资而不是名义工资(货币工资),在劳资双方进行工资谈判时,工人会把通货膨胀预期考虑进去。这就意味着,对某一个水平的失业率,可以对应多个水平的通货膨胀率。按照这种观点,通货膨胀和失业之间的所谓替代关系只在短期内才是可能的,而在长期内则是不存在的(选项E正确)。

点此查看答案
  • 激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议