题目
[不定项选择题]下列属于效标效度的是（ ）。答案解析
答案：
C,D
答案解析：
本题考查效度。
效度主要分为三类，即内容效度、效标效度和构想效度。其中，两种比较常用的效标效度是预测效度（选项C）和同时效度（选项D）。
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本题来源：2021人力资源真题测试（引流课专用）
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]关于非全日制用工的说法，正确的有（ ）。答案解析
答案：
C,D
答案解析：
本题考查非全日制用工。
《劳动合同法》有关非全日制用工的规定主要有：①从事非全日制用工的劳动者可以与1个或者1个以上用人单位订立劳动合同（选项C）；②非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，选项E说法错误；③非全日制用工双方当事人不得约定试用期，选项B说法错误；④非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，而终止用工单位不向劳动者支付经济补偿（选项D）；⑤非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准；⑥非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日，选项A说法错误。
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第2题
[不定项选择题]领取失业保险金的条件包括（ ）。答案解析
答案：
B,D,E
答案解析：
本题考查领取失业保险金的条件。
从失业保险基金中领取失业保险金的条件包括：①失业前用人单位和本人已经缴纳保险费满1年（选项D）；②非因本人意愿中断就业（选项B）；③已经进行失业登记，并有求职要求（选项E）。
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第3题
[不定项选择题]关于劳动能力鉴定的说法，正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,D,E
答案解析：
本题考查劳动能力鉴定。
生活自理障碍分为3个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。选项C说法错误。
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第4题
[单选题]甲公司将员工借调到乙公司，该员工发生工伤，其工伤保险由（ ）承担。答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查工伤保险中用人单位的责任。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
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第5题
[单选题]关于外国人来华工作的说法，不正确的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查外国人来华工作许可。
外国人来华工作许可的申请人应具备的基本条件包括：①应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平（选项D错误）；②所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员；③法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。
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