题目
[不定项选择题]下列属于效标效度的是(    )。
  • A.内容效度
  • B.构想效度
  • C.预测效度
  • D.同时效度
  • E.分半效度
答案解析
答案: C,D
答案解析:

本题考查效度。

效度主要分为三类,即内容效度、效标效度和构想效度。其中,两种比较常用的效标效度是预测效度(选项C)和同时效度(选项D)。

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本题来源:2021年《人力资源管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]战略性人力资源管理的理念,不包括(    )。
  • A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价
  • B.人力资源管理是“成本中心“而不是利润中心
  • C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升
  • D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查战略性人力资源管理的概念及其内涵。

现代人力资源管理已经被看成是一种“利润中心“,而不只是一种“成本中心“。选项B说法错误。

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第2题
[不定项选择题]下列属于社会保险法律关系主体的有(    )。
  • A.用人单位
  • B.劳动者
  • C.商业保险公司
  • D.国家
  • E.社会保险的管理和经办机构
答案解析
答案: A,B,D,E
答案解析:

本题考查社会保险法律关系的主体。

从社会保险责任划分的社会保险法律关系主体包括国家(选项D)、用人单位(选项A)、社会保险的管理和经办机构(选项E)、劳动者及其家庭(选项B)。从保险业务划分的社会保险法律关系的主体包括保险人、投保人、被保险人、受益人、管理人、监督人。

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第3题
[单选题]甲的月收入为5 000元,其基本医疗保险个人缴纳金额为(    )元。
  • A.500
  • B.200
  • C.100
  • D.300
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查基本医疗保险费的缴纳。

基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴费水平为职工工资总额的6%左右,个人缴费一般为本人工资收入的2%。故甲的个人应缴纳额=5 000×2%=100(元)。

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第4题
[单选题]“冒险、乐观、自信、精力充沛、有进取心”,这种人格倾向属于职业兴趣测试中的(    )。
  • A.社会型
  • B.企业型
  • C.艺术型
  • D.研究型
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查职业兴趣测试。

职业兴趣类型包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。其中,企业型的基本人格倾向是冒险、乐观、自信、精力充沛、有进取心,喜欢担任有领导责任的工作,看重政治和经济方面的成就,喜欢追求财富、权力和地位,喜欢与人争辩,喜欢说服别人接受自己的观点,但是他们不喜欢从事研究性的活动。

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第5题
[单选题]角色扮演不能衡量的能力是(    )。
  • A.解决问题能力
  • B.领导能力
  • C.行政管理能力
  • D.压力承受能力
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查角色扮演。

角色扮演可以衡量的技能包括领导能力(选项B)、问题解决能力(选项A)、人际交往能力和压力承受能力(选项D),不能衡量行政管理能力。

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