题目
[不定项选择题]下列属于效标效度的是( )。答案解析
答案:
C,D
答案解析:
本题考查效度。
效度主要分为三类,即内容效度、效标效度和构想效度。其中,两种比较常用的效标效度是预测效度(选项C)和同时效度(选项D)。
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本题来源:2021年《人力资源管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]战略性人力资源管理的理念,不包括( )。答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查战略性人力资源管理的概念及其内涵。
现代人力资源管理已经被看成是一种“利润中心“,而不只是一种“成本中心“。选项B说法错误。
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第2题
[不定项选择题]下列属于社会保险法律关系主体的有( )。答案解析
答案:
A,B,D,E
答案解析:
本题考查社会保险法律关系的主体。
从社会保险责任划分的社会保险法律关系主体包括国家(选项D)、用人单位(选项A)、社会保险的管理和经办机构(选项E)、劳动者及其家庭(选项B)。从保险业务划分的社会保险法律关系的主体包括保险人、投保人、被保险人、受益人、管理人、监督人。
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第3题
[单选题]甲的月收入为5 000元,其基本医疗保险个人缴纳金额为( )元。答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查基本医疗保险费的缴纳。
基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴费水平为职工工资总额的6%左右,个人缴费一般为本人工资收入的2%。故甲的个人应缴纳额=5 000×2%=100(元)。
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第4题
[单选题]“冒险、乐观、自信、精力充沛、有进取心”,这种人格倾向属于职业兴趣测试中的( )。答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查职业兴趣测试。
职业兴趣类型包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。其中,企业型的基本人格倾向是冒险、乐观、自信、精力充沛、有进取心,喜欢担任有领导责任的工作,看重政治和经济方面的成就,喜欢追求财富、权力和地位,喜欢与人争辩,喜欢说服别人接受自己的观点,但是他们不喜欢从事研究性的活动。
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第5题
[单选题]角色扮演不能衡量的能力是( )。答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查角色扮演。
角色扮演可以衡量的技能包括领导能力(选项B)、问题解决能力(选项A)、人际交往能力和压力承受能力(选项D),不能衡量行政管理能力。
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